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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke eigenständig und optimiere Prozesse für ein besseres Team-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein innovatives Joint-Venture, das Gesundheit und Schönheit in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit anderer und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Freude an Verantwortung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und ein erfolgsorientierter Bonus warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Coop Vitality Letzipark, Einkaufszentrum Letzipark, Baslerstrasse 50, 8001 Zürich
«Du möchtest dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen? Herzlich willkommen!»
Das kannst du bewirken:
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig.
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht.
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren.
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team.
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig.
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB.
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
- Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele.
- Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Lara Ricchiuti, Regionale Verkaufsleiterin, Tel. +41 58 852 86 29.
Über uns: Ein schlagkräftiges Joint-Venture. Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop.
Kontaktperson:
Apotheken Forum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) ApothekerIn 80-100% Coop Vitality Letzipark, Einkaufszentru[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Coop Vitality. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Apotheke beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da die Position viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pharmazeutische Branche und aktuelle Trends. Halte dich über Entwicklungen in der Gesundheitsversorgung auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) ApothekerIn 80-100% Coop Vitality Letzipark, Einkaufszentru[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coop Vitality und Galenica. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Apotheker als Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Pharmazie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen ein und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apotheken Forum vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pharmazie und wie du die Apotheke leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Mitarbeitende führen und coachen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Die Stelle erfordert, dass du aktiv Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe einbringst. Überlege dir innovative Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Informiere dich über Coop Vitality
Mache dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Coop Vitality vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
