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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Finanzbuchhaltung und erstelle Jahresabschlüsse für diverse Kunden.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Treuhandunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und fünf Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen in einem dynamischen Team und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Treuhänder/in oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in der Stadt Zürich, bewirb dich noch heute!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance als Treuhänder/in durchzustarten? Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Ein renommiertes Treuhandunternehmen bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Buchhaltung, Steuern und Unternehmensgründungen an. Mit langjähriger Erfahrung setzt es auf individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und einen starken Teamgeist aus.
Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und vielseitige Aufgaben in der Steuer- und Finanzberatung zu übernehmen. Der/die zukünftige Mitarbeiter/in wird die Chance haben, massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und in einem kollegialen Team eigenverantwortlich zu arbeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie betreuen selbständig die Finanzbuchhaltung, sind abschlusssicher und erstellen Jahresabschlüsse für verschiedenste Kunden aus diversen Branchen.
- Durch Ihre fundierten Kenntnisse in Steuerberatung und Sozialversicherungen unterstützen Sie Ihre Kunden und gestalten gemeinsam massgeschneiderte Lösungen.
- Sie entwickeln aktiv innovative Ideen und arbeiten an der Weiterentwicklung des Unternehmens sowie dem Ausbau des Treuhandservices.
- Engagiert arbeiten Sie in einem kollegialen Team zusammen, das auf offene Kommunikation und Wissensaustausch setzt.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis als Treuhänder/in oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Treuhandwesen.
- Zusätzliche Weiterbildungen, wie der eidg. Dipl. Steuerexperte, sind von Vorteil und unterstützen Ihre Rolle.
- Fundierte IT-Kenntnisse in gängigen Programmen wie Abacus oder Sage sowie anderen Buchhaltungstools runden Ihr Profil ab.
- Teamfähigkeit, eine offene Kommunikationsweise und Eigeninitiative sind besonders gefragt.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexibles Arbeitsmodell und angepasstem Pensum zwischen 60-100 %.
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung.
- Fünf Wochen Ferien, ergänzt durch Optionen für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Stadt Zürich.
Kontakt: Desang Lueschak, d.lueschak@careerplus.ch, +41 44 250 86 86
Treuhänder / Treuhänderin Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänder / Treuhänderin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Treuhandwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Steuerberatung und Buchhaltung informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Bereite Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder / Treuhänderin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Treuhandunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen und deine Qualifikationen, wie den eidgenössischen Fachausweis, hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Treuhänder/in geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sowie deine Begeisterung für die Arbeit im Treuhandwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und deinen Kenntnissen in der Steuerberatung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Treuhandunternehmen, seine Dienstleistungen und seine Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
