Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive - Zürich - H
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Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Automotive Marketing-Team bei CRM-Kampagnen und verbessere die Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: SMG ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen in verschiedenen Branchen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im digitalen Marketing und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Wir schätzen einzigartige Perspektiven und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Willkommen bei SMG! SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert Branchen seit seiner Gründung durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets. SMG ist in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen und Versicherungen tätig und lebt seine Kernwerte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Ihre Mission

Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Marketing-Praktikanten, der unser Automotive Marketing-Team unterstützt und an den Senior Customer Engagement Manager berichtet. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei der Einrichtung und Verwaltung personalisierter, multikanaliger Marketingkampagnen, die das Kundenengagement verbessern und zum Geschäftserfolg beitragen. Sie bringen Ihre Neugier, organisatorischen Fähigkeiten und Lernbereitschaft in eine dynamische, kollaborative Umgebung ein, in der Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung Teil unserer täglichen Arbeit sind. Dies ist eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich Growth und CRM Marketing zu sammeln, während Sie mit modernen Marketing-Tools und realen Anwendungsfällen arbeiten.

  • Unterstützung des Automotive Marketing-Teams bei der Durchführung von CRM- und Lifecycle-Marketingkampagnen
  • Hilfe bei der Einrichtung, dem Testen und der Optimierung von Kampagnen innerhalb unserer Customer Data Platform (CDP)
  • Dokumentation bestehender Anwendungsfälle und Unterstützung beim Aufbau einer strukturierten Dokumentation für zukünftige Marketinginitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Daten und Produkt, um Kampagnenanforderungen und -abläufe zu verstehen
  • Durchführung grundlegender Analysen zur Kampagnenleistung und Benutzerengagement zur Unterstützung von Verbesserungen
  • Übersetzung von Geschäftszielen in Marketing-Briefings und Unterstützung des operativen Rollouts
  • Sicherstellung, dass die Marketingkommunikation mit unserer Marke übereinstimmt und bei unseren deutschsprachigen Kunden Anklang findet

Ihre Verantwortlichkeiten werden sich mit unserem Wachstum weiterentwickeln.

Qualifikationen

Was bringen Sie mit?

  • Eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Interesse an digitalem Marketing, CRM und Kundenengagement
  • Vertrautheit mit Marketing-Tools und Bereitschaft, Plattformen wie Bloomreach, Salesforce usw. zu lernen
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und proaktiver Denkweise
  • Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Fließend in Deutsch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten (Italienisch oder Französisch ist ein Plus)
  • Grundlegendes Verständnis von Marketingkennzahlen und Kundenreisen ist von Vorteil
  • Neugierig, lernbegierig und begeistert, in einer dynamischen, kollaborativen Umgebung zu arbeiten

Wir schätzen die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen, also machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Karriereweg einzigartig war.

Zusätzliche Informationen

Was bieten wir?

  • 6 Wochen Urlaub
  • 40-Stunden-Woche
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch im Falle einer Adoption.
  • Flexible Arbeitszeiten (wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance)
  • Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung

Rekrutierungsprozess

Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der beide Parteien sich kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Erstgespräch
  • Technische Bewertung / Treffen mit dem Einstellungsmanager
  • Fallstudie
  • Team-Fit-Gespräch

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, akzeptieren Unterschiede und hinterlassen einen Eindruck.

Jetzt bewerben

Um diese Gelegenheit zu nutzen, senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf und fügen Sie gerne alle unterstützenden Dokumente hinzu, die wir benötigen, um zu verstehen, dass Sie die perfekte Ergänzung sind.

Über uns

SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und einem modernen europäischen Digitalunternehmen, das das Leben der Menschen mit innovativen Produkten vereinfacht. SMG Swiss Marketplace Group AG bietet den Kunden die besten Werkzeuge, um ihre Lebensentscheidungen zu treffen. Das Portfolio umfasst Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox), Automobil (AutoScout24, MotoScout24), allgemeine Marktplätze (Ricardo) und Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24).

Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive - Zürich - H Arbeitgeber: Whatjobs

SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert SMG eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Innovation. Als Teil des Automotive Marketing-Teams haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem spannenden Bereich zu sammeln und mit modernen Marketing-Tools zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Vielfalt schätzt und individuelle Perspektiven willkommen heißt.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive - Zürich - H

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Automobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Kundenengagement beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von SMG zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Marketingteam. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die technischen Assessments vor, indem du dich mit gängigen Marketing-Tools wie Salesforce oder Bloomreach vertraut machst. Ein grundlegendes Verständnis dieser Plattformen kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Intern - Digital Marketplace Automotive - Zürich - H

Interesse an digitalem Marketing
Kenntnisse in CRM und Kundenengagement
Erfahrung mit Marketing-Tools
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Proaktive Denkweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich)
Grundkenntnisse in Marketing-Metriken und Kundenreisen
Neugierde und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von SMG, wie 'Better Together', 'Aim High' und 'Act Responsibly'. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Betone deine Fähigkeiten im digitalen Marketing: Da die Stelle einen starken Fokus auf digitales Marketing hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Erwähne spezifische Tools oder Plattformen, mit denen du bereits gearbeitet hast.

Zeige deine Lernbereitschaft: Die Position erfordert eine proaktive Einstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und warum du dich für diese Rolle begeisterst.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle klar darzulegen. Erkläre, warum du an der Automobilbranche interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Kernwerte von SMG: Better Together, Aim High und Act Responsibly. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang oder in deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.

Verstehe die Rolle des Marketing Interns

Mach dir klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position verbunden sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bei der Umsetzung von CRM- und Lifecycle-Marketingkampagnen helfen kannst.

Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, neue Marketing-Tools zu erlernen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den verwendeten Plattformen wie Bloomreach oder Salesforce zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

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    Zürich
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

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    50 - 100
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