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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Klima- und Wärmesystemen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen, das seit 1981 auf erneuerbare Energien spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entwicklungschancen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem familiären Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kältesystem-Monteur oder Erfahrung in Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Pikettdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Schweizer Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen.
- Klima-Kältemaschinen und Gross Wärmepumpen in Betrieb nehmen
- Kunden instruieren und beraten
- Störungen beheben und Reparaturen ausführen
- Sich stetig weiterentwickeln
- Gelegentlich 24h-Pikettdienst leisten
• Ausbildung als Kältesystem-Monteur oder Ausbildung in der Gebäudetechnik mit Erfahrung im Bereich Klima/Kälte/Wärme
- Kompetentes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Qualitätsbewusstsein
- Belastbarkeit und Flexibilität auch in hektischen Momenten
- Selbständiges, strukturiertes und sauberes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Interesse für technische Systeme und Applikationen
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Servicetechniker*in Montage und Inbetriebnahme Klima/Kälte/Wärme Arbeitgeber: CTA AG
Kontaktperson:
CTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker*in Montage und Inbetriebnahme Klima/Kälte/Wärme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Klima, Kälte und Wärme. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Lösungen hast, die wir anbieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in einem ähnlichen Bereich tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem familiären Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker*in Montage und Inbetriebnahme Klima/Kälte/Wärme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Produkte, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Klimasysteme. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker*in Montage und Inbetriebnahme hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Gebäudetechnik oder als Kältesystem-Monteur sowie deine Erfahrung im Bereich Klima/Kälte/Wärme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Systeme und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung darlegst. Zeige auf, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie 'persönlich, ehrlich und echt'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Klima-, Kälte- und Wärmesysteme zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Systemen und deren Anwendungen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job Kundenberatung und -instruktion umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, auch in hektischen Momenten ruhig und strukturiert zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
