Hauswart 100%
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Hauswart 100%

Bottmingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue mehrere Liegenschaften und führe Reinigungskontrollen durch.
  • Arbeitgeber: PRODOBA bietet ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Hauswart/-in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Pikettdienst und Winterdienst sind Teil des Einsatzplans.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ansprechpartner für unsere Kunden (Liegenschaftsbewirtschafter, Mieter und Eigentümer)
  • Selbständige Betreuung mehrerer Liegenschaften in einem zugeteilten Gebiet
  • Durchführung von Reinigungskontrollen unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
  • Sicherstellung der Reinigungsmittel und -geräte in den Liegenschaften
  • Führungsverantwortung für die zugeteilten Reinigungsmitarbeitenden
  • Einweisung und Kontrolle von Regiearbeiten
  • Behebung von kleinen technischen Störungen
  • Koordination externer Handwerker
  • Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender inkl. Schulung vor Ort
  • Leisten von Pikettdienst und Winterdienst gemäss Einsatzplan

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Hauswart/-in, Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrere Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Dienstleistungsbranche
  • Praktische Erfahrung in der professionellen Reinigung
  • Führerausweis Kat. B.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse (Deutsch als Muttersprache erwünscht)
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem motivierten, kollegialen und wertschätzendem Arbeitsumfeld. Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail und freuen uns, Sie kennenzulernen.

Hauswart 100% Arbeitgeber: Jobs.ch

PRODOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Hauswart in einem dynamischen und unterstützenden Team eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert.
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Kontaktperson:

Jobs.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauswart 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Hauswarts. Besuche eventuell Informationsveranstaltungen oder Messen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung in der Reinigung und der Betreuung von Liegenschaften übst. Zeige, dass du sowohl kommunikative als auch organisatorische Fähigkeiten besitzt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart 100%

Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Praktische Erfahrung in der professionellen Reinigung
Führungsverantwortung
Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Technisches Verständnis
Koordination externer Handwerker
Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Fähigkeit zur Durchführung von Reinigungskontrollen
Führerausweis Kat. B
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Hauswartung und im Bereich Reinigung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Hauswart beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationstalent zu geben.

Zeige deine praktische Erfahrung

Erzähle von konkreten Situationen, in denen du technische Störungen behoben oder Reinigungskontrollen durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrung in ähnlichen Aufgaben hast.

Betone deine Führungsqualitäten

Da du auch Verantwortung für Reinigungsmitarbeitende trägst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet oder neue Mitarbeitende eingearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.

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