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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Patientenaufnahme und administrative Bearbeitung von Notfällen und Anmeldungen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Spitalverbund mit offener Du-Kultur und persönlichem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein humorvolles Team und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Eine spannende Rolle mit direktem Patientenkontakt und der Chance, einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die administrative Bearbeitung der Notfälle, der elektiven Anmeldungen sowie der Sprechstundenfälle.
Sie prüfen die Versicherungsverhältnisse und holen Kostengutsprachen ein.
Sie melden Geburten wie auch Todesfälle dem Zivilstandsamt.
Sie gewährleisten im Rahmen der Pausenablösung am Empfang eine kompetente Auskunftserteilung für Patienten, Angehörige, Besuchende und Gäste sowie eine professionelle Bedienung der Telefonzentrale.
Sie verfügen idealerweise über:
- eine kaufmännische Ausbildung,
- eine Ausbildung in einem Beruf des Gesundheitswesens oder
- haben Erfahrung im Dienstleistungsbereich und weisen einige Jahre Berufserfahrung aus.
Kenntnisse im Spital- oder Sozialversicherungsbereich sind von Vorteil.
Sie besitzen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift inkl. Verstehen der verschiedenen CH-Dialekte und besitzen solide Englischkenntnisse.
Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Dienstleistungsverständnis und Dank Ihrer professionellen und empathischen Art erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Patienten.
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen.
Es erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Spitalverbund.
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Unser Spital ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag.
Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme / Empfang 80-100% Arbeitgeber: Spital Nidwalden AG
Kontaktperson:
Spital Nidwalden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme / Empfang 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Patientenaufnahme und im Empfangsbereich. Ein gutes Verständnis der administrativen Prozesse und der Anforderungen an die Stelle wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du oft mit Patienten und Angehörigen interagierst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du empathisch und professionell auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die verschiedenen Dialekte des Deutschen, die in der Schweiz gesprochen werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die lokale Kultur einzufügen, was für die Position von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme / Empfang 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige dein Dienstleistungsverständnis und deine Empathie.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Nidwalden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und im Dienstleistungsbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Dienstleistungsverständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Patienten und Angehörigen kommunizierst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch sprichst. Übe, wie du Informationen verständlich und freundlich übermittelst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Spitalverbund und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Du-Kultur und den Humor im Alltag schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
