Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter
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Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter

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Sachseln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und betreue aktiv dein Verkaufsgebiet mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Quantuvia AG ist ein dynamisches Unternehmen im Metallbau mit familiärem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Geschäftsfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle selbstständig und entwickle Kundenbeziehungen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen im Metallbau oder Baunebengewerbe sowie Beratungskompetenz.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein kollegiales Team und freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben: In dieser absolut spannenden und herausfordernden Position verantworten Sie den gesamten Verkauf der Unternehmung und betreuen aktiv auch Ihr Verkaufsgebiet Ost. Im Gebiet West werden Sie durch einen sehr gut vernetzten Gebietsverkaufsleiter und seinem Team unterstützt. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet, zusammen mit einem motivierten Team aus Konstruktion, Projektleitung und Verkaufsinnendienst. Die Position bietet Ihnen enorm viel Gestaltungsspielraum. In Ihrer Funktion agieren Sie vom Hauptsitz und flexibel von Ihrem Homeoffice aus und planen Ihre Aktivitäten eigenständig. Zwischendurch trifft man Sie auch im Gebiet West für Spezialthemen, Schulungen, Kundengespräche etc. Sie vertreten die Unternehmung gegen aussen und bauen Ihr Verkaufsgebiet kontinuierlich weiter aus. In Ihrer Führungsrolle können Sie sich proaktiv in die Geschäftsleitung einbringen und unterstützen die Geschäftsführung als kompetenter Sparringpartner.

Anforderungen: Sie haben eine Grundausbildung aus dem Bereich Metallbau oder aus dem Baunebengewerbe wie Zimmermann, Schreiner, Fassadenbauer, Bauspengler, Architekt oder ähnlich. Die Beratung und der Verkauf ist Ihre Stärke. Idealerweise bringen Sie bereits Verkaufs- / Beratungserfahrung aus den genannten Fachbereichen mit. Viel wichtiger als alles «Technische» sind uns Sie als neues Teammitglied. Mit Ihrer gewinnenden, dynamischen und überzeugenden Art gelingt es Ihnen auch neue Kunden zu Bestandes Kunden zu entwickeln. Sie orientieren sich am Erfolg der Unternehmung und Ihrer Kunden und sind immer bereit für diese die Extrameile zu gehen. Sie dürfen sich auf ein eingespieltes, familiäres Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug, top IT-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter Arbeitgeber: Quantuvia AG

Die Quantuvia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem familiären Team mit einem starken Teamgeist zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug und umfassenden Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen den Gestaltungsspielraum, den Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Quantuvia AG HR Team

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So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Metallbau oder das Baunebengewerbe konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Metallbau und Baunebengewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Bewerbungsgespräch Ideen zur Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Stv. Geschäftsleiter

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Quantuvia AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufs- und Beratungserfahrungen aus dem Metallbau oder verwandten Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Kundenberatung darstellst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitest

Verstehen Sie die Branche

Informieren Sie sich über den Metallbau und das Baunebengewerbe. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehen und wie Sie diese Kenntnisse in Ihre Verkaufsstrategie einfließen lassen können.

Hervorheben von Verkaufserfahrungen

Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Verkaufserfahrung vor, insbesondere aus den genannten Fachbereichen. Demonstrieren Sie, wie Sie erfolgreich Kunden gewonnen und betreut haben und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.

Teamarbeit betonen

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen der Teamgeist ist. Teilen Sie Beispiele, in denen Sie erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Proaktive Haltung zeigen

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre proaktive Einstellung zur Unterstützung der Geschäftsführung und zur Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets klar kommunizieren. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.

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