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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner mit Empathie und Fachkompetenz im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein herzliches Team, das Wertschätzung und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wärmende Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Hospitation erlaubt – lerne dein zukünftiges Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist.
Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.
Sie unterstützen unsere Bewohner (m/w/d) mit Empathie und Fachkompetenz in ihrem Alltag. Sie übernehmen die Grundpflege, Mobilisation und Krankenbeobachtung. Sie dokumentieren pflegerische Maßnahmen und arbeiten eng mit unserem Team zusammen. Sie sorgen für eine wärmevolle Atmosphäre und stehen unseren Bewohnern (m/w/d) und deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Umgang mit Medikamenten. Mithilfe bei der Behandlungspflege.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Freude an der Arbeit mit Menschen und eine herzliche, zugewandte Art. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Klinikum Neuss
Kontaktperson:
Rheinland Klinikum Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich vor der Bewerbung über unser Team und die Arbeitsatmosphäre zu informieren. Eine Hospitation kann dir helfen, einen Eindruck von der täglichen Arbeit zu bekommen und zeigt uns dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Fachkompetenz in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft mit Herz interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du Empathie und Fachkompetenz in den Alltag der Bewohner einbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Pflege gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, vorherige Anstellungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger deutlich hervorhebst. Füge auch Nachweise über deine Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau bei.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und präzise Sprache, um deine Professionalität zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Klinikum Neuss vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Bewohnern oder deren Angehörigen unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Gemeinschaft beigetragen hast.
✨Fachliche Kompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische pflegerische Maßnahmen zu erläutern, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.
