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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Verkaufsmandaten und Akquisition neuer Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes und kollegiales Team in der Immobilienvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienvermarktung und eidg. Fachausweis.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen im PDF-Format an Sarah Straub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Vermarktungs-Team zeichnet sich durch Professionalität und der täglichen Freude an unserem Tun aus. Bist Du ein Teamplayer und bereit, gemeinsam am gleichen Strick zu ziehen? Dann warten wir genau auf DICH!
Aufgabengebiet
- Betreuung von Verkaufsmandaten von A-Z wie u.a. Kontakte zu Auftraggebern, Interessenten, Notaren, Käufern etc.
- Back-Office-Aufgaben in Zusammenhang mit der Betreuung der Verkaufsmandate
- Aufbereitung der Marketingmassnahmen
- Akquisition von neuen Verkaufsmandaten
- Markwert-Bewertungen
- Stellvertretung Back-Office
Anforderungen
- Erfahrung als ImmobilienvermarkterIn (mind. 3 Jahre, keine Quereinsteiger)
- ImmobilienvermarkterIn mit eidg. Fachausweis (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- Teamfähig, flexibel, belastbar, freundlich
- Anwendungssicher und Freude im Umgang mit digitalen Tools
Das bieten wir
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team
- Innovatives, prozessorientiertes, digitalisiertes Arbeitsumfeld
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur
- Flexible Jahres-Gleitzeit / Wochenarbeitszeit 39,5 h
- Sehr selbständiges Arbeiten
- Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten
- Berufliche Weiterentwicklung
Kontakt
Deine Wertekultur deckt sich mit unserer und Du willst Dich im familiären KMU einbringen. Sarah Straub lernt Dich gerne kennen und nimmt Dein Dossier (nur Direktbewerbungen) im PDF-Format entgegen.
Immobilien-Vermarktung 100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien-Vermarktung 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Immobilienvermarktern auszutauschen. Besuche auch lokale Immobilien-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Team und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für unser engagiertes Team zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige dein Wissen in Gesprächen und bringe eigene Ideen zur Akquisition von Verkaufsmandaten ein. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert für unser Team bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Tools effektiv, um deine Arbeitsweise zu optimieren. Sei bereit, deine Kenntnisse in digitalen Marketingmaßnahmen und Back-Office-Management zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut in unser digitalisiertes Arbeitsumfeld passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Vermarktung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als ImmobilienvermarkterIn hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienvermarktung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Dossier im PDF-Format vorliegt und alle geforderten Unterlagen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Immobilienvermarktung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Tools gefordert wird, informiere dich über die gängigen Softwarelösungen in der Immobilienvermarktung. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
