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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Rekrutierung und Betreuung neuer Talente verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Andres Industries AG ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Wärmebildgeräte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Zugang zu Fitnessmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und trage zur Sicherheit von Polizei und Militär bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Interesse an Personalmanagement und Kommunikation.
- Andere Informationen: Unser Campus bietet eine inspirierende Atmosphäre mit vielen Annehmlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Andres Industries AG entwickelt und produziert seit über 10 Jahren hochwertige Wärmebildgeräte in Berlin für Polizei und Militär. Mit ca. 50% Umsatzsteigerung jährlich wächst das Unternehmen schnell und bietet motivierten Mitarbeitern hervorragende Karrierechancen.
An unserem Standort im Weißenseer Weg erwartet Sie ein moderner Campus, der eine angenehme Arbeitsumgebung bietet. Neben hellen Büros stehen Ihnen Ruheräume, ein Fitnessraum inkl. Duschen und eine offene Campusküche zur Verfügung.
Bedingt durch umfangreiche Neuaufträge hat das Unternehmen einen erheblichen Personalbedarf.
Personalreferent / -recuiter (m/w/d) Arbeitgeber: Andres Industries AG
Kontaktperson:
Andres Industries AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / -recuiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Andres Industries AG und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Produkten von Andres Industries AG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die für Personalreferenten relevant sind, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalentwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und positiv. Deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Personalreferent oder -recruiter können entscheidend sein, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / -recuiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Andres Industries AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalreferent / -recruiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalreferenten / -recruiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Rekrutierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Andres Industries AG interessierst und wie du zur weiteren Umsatzsteigerung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andres Industries AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Andres Industries AG informieren. Verstehe ihre Produkte, insbesondere die Wärmebildgeräte, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Personalreferenten/Recruiters viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Talente gefunden oder Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
