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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Peter Gross Bau ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und interessanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandte Berufe; Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Individuelle Karriereförderung durch die Peter Gross Akademie und ein umfassendes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau an unseren Standorten in St. Ingbert, Langenhagen, Köln und bei Frankfurt am Main.
- Eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Abrechnung
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse
- Unterstützung der Kalkulation, Vorbereitung der Nachtragskalkulation
- Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
- Führung und Förderung von Mitarbeiter/innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/ Techniker/ artverwandte Berufe (Quereinsteiger)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Engagierte, motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau Arbeitgeber: Peter Gross Bau Holding GmbH
Kontaktperson:
Peter Gross Bau Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte von Peter Gross Bau. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Bauleiter umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Baubranche, insbesondere mit Fachleuten, die bereits bei Peter Gross Bau arbeiten oder gearbeitet haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse im Tief- und Gleisbau betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du an der Peter Gross Akademie interessiert bist und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peter Gross Bau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im Tief- und Gleisbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und Abrechnungsprogrammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Erfahrungen in der Branche darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur von Peter Gross Bau passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Gross Bau Holding GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen des Tief- und Gleisbaus vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Peter Gross Bau, wie Zuverlässigkeit und Innovationsstärke. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Beispiele für Führungsqualitäten
Da die Position des Bauleiters auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamkoordination zu teilen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld bei Peter Gross Bau.
