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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du durchläufst spannende IT-Projekte und entwickelst digitale Lösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern, das innovative Technologien fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und Unterstützung durch erfahrene Mentoren während des Trainee-Programms.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Mut basiert, und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein überdurchschnittliches Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen sowie erste IT-Erfahrungen haben.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm bietet dir die Möglichkeit, ein Netzwerk innerhalb der Diehl-Gruppe aufzubauen.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unsere Diehl Stiftung & Co. KG suchen wir deutschlandweit, z. B. in Nürnberg, Frankfurt, Dresden, Hamburg, Wangen, Überlingen, Berlin oder an einem anderen unserer Standorte, einen Trainee (m/w/d) IT-Management und Digitalisierung.
Aufgaben
- In deinem 18-monatigen Traineeprogramm durchläufst du vier bis fünf Stationen in unseren Teilkonzernen, bei deren Auswahl du individuell inhaltlich und örtlich mitbestimmen kannst.
- Du übernimmst Verantwortung in IT-Projekten, Digitalisierungsprojekten sowie im operativen IT-Tagesgeschäft und hast die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Du hast Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, auch in Bezug auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen (Better Business).
- Du lernst viele Aspekte im IT-Management, z. B. IT-Projektmanagement, IT-Strategieentwicklung sowie IT-Security, eines internationalen Familienunternehmens kennen.
Profil
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt IT.
- Erste praktische Erfahrung in der IT.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Flexibilität und Mobilität hinsichtlich der Stationen und des Einsatzortes der Zielposition.
- Begeisterung für Menschen, Prozesse, Daten und Technik sowie Lust auf persönliche Weiterentwicklung mit uns.
- Sicheres Auftreten, hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung.
- Tarifliche Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home Office.
- Im Programm bekommst du Unterstützung von einem erfahrenen Trainee im Zuge des Patenschaftsprogramms. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein gruppenweites Netzwerk aufzubauen. Im Laufe des Traineeprogramms finden wir eine passende Zielposition für dich im IT-Bereich der Diehl-Gruppe.
Standorte
Trainee (m/w/d) IT-Management und Digitalisierung Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) IT-Management und Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit Mitarbeitern von Diehl in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und dich persönlich vorstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle IT-Trends und Digitalisierungsthemen, die für Diehl relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen praktischen Erfahrungen in der IT vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du dazu beitragen möchtest. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, um deine Ideen und Visionen für die Zukunft der IT bei Diehl zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) IT-Management und Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Diehl und die verschiedenen Teilkonzerne. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich und deine Studienleistungen hervorhebt. Achte darauf, dass du auch praktische Erfahrungen und Projekte erwähnst, die deine Eignung für das Trainee-Programm unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Management und Digitalisierung ausdrückst. Erkläre, warum du bei Diehl arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Mut verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Kenntnisse in IT-Management und Digitalisierung belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Sei flexibel und mobil
Betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für das Trainee-Programm.
✨Zeige Begeisterung für Technologie
Sprich über deine Leidenschaft für digitale Transformation und IT-Prozesse. Teile deine Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und wie du zur Digitalisierung beitragen möchtest.
