Sous Chef (m/w/d)
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Sous Chef (m/w/d)

Bad Boll Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Küchenchef und entwickle kreative Menüs für unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Seminaris ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Gastronomie und Hotellerie fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Zugang zu unseren Einrichtungen zu Top-Konditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte kulinarische Erlebnisse mit Leidenschaft und Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Onboarding mit persönlichem Buddy für einen reibungslosen Start in unser Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Gäste und unsere Mitarbeitenden finden bei uns ihren place to grow – und du lieferst dafür die passende Ernährung. Nachhaltig, überraschend und immer mit Liebe zum Detail. Die Abläufe in Küche und Service sind dir vertraut, du behältst die Ruhe und den Überblick.

Anstellungsart: Vollzeit

Im Schulterschlag mit dem Küchenchef eroberst du die Herzen unserer Gäste. Als Sous Chef oder Chefin spielst du eine entscheidende Rolle bei der Organisation und Führung des Küchenteams. Du weißt, wie man ein gutes Arbeitsklima schafft und wie man gemeinsam Höchstleistungen erzielt. Mit deinem Know-How trägst du dazu bei, einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten, inspirierst und unterstützt deine Crew, denn du weißt, dass ein motiviertes Team der Schlüssel ist für ein erfolgreiches kulinarisches Abenteuer.

Die Rolle umfasst:

  • Küchenmanagement: Du stehst dem Küchenchef zur Seite und unterstützt ihn oder sie in allen Belangen, sei es bei der Planung von Menüs, der Verwaltung des Küchenbudgets, der Erstellung von Rezepten, der Lebensmittelbeschaffung oder anderen administrativen Aufgaben.
  • Menüentwicklung: „Liebe geht durch den Magen“ ist für dich eher Anspruch als bloße Floskel. Du entwickelst innovative Menüs, die die kulinarische Vision unseres Restaurants widerspiegeln.
  • Qualitätsmanagement: „Das Haar in der Suppe“ findet man in deinem Team vergebens, denn die Sicherstellung von Hygienestandards, Sauberkeit und Ordnung in der Küche sind für dich Voraussetzung für einwandfreie Qualität und Sicherheit in der Küche.
  • Verantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung und das nicht nur für deine Crew, euren Teamspirit und gemeinsam gesteckte Ziele. Verantwortung reicht für dich von kosteneffizienter und smarter Planung bis dahin, das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken in der Küche zu stärken, z.B. im Bereich Lebensmittelverschwendung.

Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. Wir wünschen uns deshalb passionierte Teamplayer, die offen sind für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.

Was wir uns zusätzlich wünschen:

  • Qualifikation: Wenn du dich in vielfältigen kulinarischen Szenarien wohlfühlst und Freude daran hast zwischen Buffet, 3-Gang-Menü und Tapas-Karte zu variieren, Liebe zum Detail die Inspirationsquelle für deine Arbeit ist, und du darüber hinaus eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder zur Köchin mitbringst, dann sind die grundlegenden Voraussetzungen bereits erfüllt.
  • Führungserfahrung: Du bist erfahren in der Gastronomie, kannst das Ruder fest in der Hand halten, die Richtung vorgeben und dein Team mit einbeziehen. Du verstehst, dass ein starkes Team der Schlüssel zu einem erfolgreichen kulinarischen Erlebnis ist.
  • Kreativität: Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deinen ganz eigenen kulinarischen Stil einzubringen und zu entfalten. Eigenkreationen von dir und deinem Team sind ausdrücklich erwünscht und eine wertvolle Bereicherung unseres gastronomischen Angebots.
  • Nachhaltigkeit: Ganz selbstverständlich bringst du die grüne Note in die Küche, wenn es darum geht, Lebensmittelabfälle zu minimieren, lokale Zutaten zu verwenden oder umweltfreundliche Praktiken zu fördern, denn du glaubst daran, dass köstliches Essen und verantwortungsvolle Praktiken Hand in Hand gehen können.

Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit einem Buddy an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist dein Buddy nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im Kennlerngespräch.

Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit. Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen. Dazu gehören ebenso:

  • Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
  • Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!
  • Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.
  • Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
  • Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
  • Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.
S

Kontaktperson:

Seminaris Hotel Bad Boll HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sous Chef (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken in der Küche. Informiere dich über aktuelle Trends in der nachhaltigen Gastronomie und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in die Küche integrieren könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die kulinarische Vision des Unternehmens Gedanken machst. Überlege dir, wie du innovative Menüs entwickeln würdest, die zu deren Konzept passen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, um deine kulinarischen Kreationen zu präsentieren. Teile Fotos deiner Gerichte und beschreibe deine Kochphilosophie. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous Chef (m/w/d)

Küchenmanagement
Menüentwicklung
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Kreativität
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Stressresistenz
Flexibilität
Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit
Budgetverwaltung
Rezeptentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Leidenschaft für die Gastronomie heraus: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note, die deine Begeisterung für die Gastronomie und das Kochen zeigt. Erkläre, warum du Sous Chef werden möchtest und was dich an der Position bei Seminaris besonders anspricht.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle des Sous Chefs auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Zeige Kreativität in der Menüentwicklung: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du innovative Menüs entwickelt hast. Vielleicht hast du eigene Rezepte kreiert oder besondere kulinarische Konzepte umgesetzt, die deine Kreativität unter Beweis stellen.

Nachhaltigkeit als Schlüsselkompetenz: Da Seminaris großen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit zur Reduzierung von Lebensmittelabfällen beigetragen hast oder welche umweltfreundlichen Methoden du in der Küche angewendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminaris Hotel Bad Boll vorbereitest

Bereite dich auf kulinarische Fragen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Menüentwicklung und deine kreativen Ideen zu sprechen. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du kreiert hast, und wie du Nachhaltigkeit in deine Küche integrierst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du ein positives Arbeitsklima schaffst und Konflikte im Team löst.

Hygiene und Qualitätsmanagement

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Hygienestandards und Qualitätsmanagement zu sprechen. Du solltest erklären können, wie du sicherstellst, dass die Küche sauber und ordentlich bleibt.

Sei offen für neue Ideen

Demonstriere deine Bereitschaft, neue Arbeitsweisen zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du an persönlichem und fachlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Küche einzubringen.

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