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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen GFO-Verbundes mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation Arbeitgeber: Gemeinnützige Ges. der Franziskanerinnen zu Olpe mbH
Kontaktperson:
Gemeinnützige Ges. der Franziskanerinnen zu Olpe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachkollegen und anderen Ärzten in der Akutgeriatrie zu knüpfen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie des GFO-Verbundes. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Akutgeriatrie und Frührehabilitation vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen und Zielen in der Akutgeriatrie fragst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GFO und ihre Werte. Verstehe, wie Offenheit, Toleranz und Vielfalt in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und Rehabilitation darlegst. Erkläre, warum du Teil des GFO-Verbundes werden möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Ges. der Franziskanerinnen zu Olpe mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die franziskanischen Werte wie Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation. Sei bereit, deine Fachkenntnisse und Behandlungsmethoden zu erläutern und aktuelle Trends in diesem Bereich zu diskutieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem großen Verbund arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und zur interdisziplinären Kommunikation zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
