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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die IT-Strategie für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle dich zum CIO oder CTO.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung, Projektmanagement und tiefes IT-Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine familiäre Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Du bist ein Visionär im IT-Bereich und möchtest die digitale Transformation eines international agierenden Unternehmens maßgeblich gestalten? Als Head of IT Operations übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die IT-Infrastruktur und leitest transformative Projekte, die das Unternehmen in die Zukunft führen.
Aufgaben
- Führung & Entwicklung: Leitung eines Teams von IT-Professionals, Förderung von Talent und Innovation.
- IT-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Projektmanagement: Steuerung von IT-Projekten, einschließlich Cloud-Migrationen, Sicherheitsinitiativen und Automatisierung.
- Infrastrukturmanagement: Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs.
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Umsetzung der IT-Ziele.
Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und komplexen Projekten.
- Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.
- Zertifizierungen: Idealerweise Zertifizierungen in ITIL, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
- Reisetätigkeit: 30%.
Benefits
- Fachlich & Karriere: Direkte Gestaltungsmöglichkeit in einem wachsenden Umfeld, hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen der IT, individuelle Weiterbildungen und Trainings, Entwicklungsperspektiven in Richtung CIO / CTO.
- Flexibilität & Kultur: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit & kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander in einer familiären, gleichzeitig internationalen Unternehmenskultur, Team-Events, Tech-Talks & offener Austausch auf Augenhöhe.
- Benefits & Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage, Jobrad- oder Mobilitätszuschuss, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, frisches Obst & Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte & exklusive Corporate Benefits.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Diese Ausschreibung wurde zur Wahrung der Vertraulichkeit anonymisiert. Weitere Informationen folgen im Bewerbungsprozess.
Head of IT Operations - 110k. Arbeitgeber: RD Service
Kontaktperson:
RD Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Operations - 110k.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Teile deine Visionen und Erfahrungen im Bereich IT-Operations, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Leitung von IT-Teams und Projekten zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Head of IT Operations ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und Stakeholder zu überzeugen. Übe, klare und prägnante Botschaften zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Operations - 110k.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle des Head of IT Operations relevant sind. Zeige, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement anführen. Zeige, wie du Talente förderst und Innovationen vorantreibst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zertifizierungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RD Service vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Head of IT Operations wird von dir erwartet, dass du eine klare Vision für die IT-Strategie des Unternehmens hast. Überlege dir, wie du transformative Projekte leiten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Du wirst ein Team von IT-Professionals leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Talentförderung demonstrieren. Betone, wie du Innovationen im Team unterstützt hast.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Ein tiefes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Cloud-Technologien ist entscheidend. Sei bereit, über spezifische Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
