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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Kundenbasis auf und treibe B2B-Geschäftsentwicklung voran.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren den Zugang zu hochwertigen Baumaterialien weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von erfahrenen Unternehmern und genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines inspirierenden Teams mit Führungskräften von Top-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren den globalen Zugang zu hochwertigen Baumaterialien. Es ist eine unglaubliche Gelegenheit für diejenigen, die bereit sind zu lernen, zu wachsen und die direkten Auswirkungen ihrer Arbeit zu sehen. Sie werden Teil des Wachstumsteams, bauen Ihre eigene Kundenbasis auf und treiben die B2B-Geschäftsentwicklung voran. Sie arbeiten mit Serienunternehmern und einem inspirierenden Managementteam von ehemaligen Mitarbeitern von Delivery Hero, Forto, McKinsey und BCG zusammen.
- Aufbau Ihrer eigenen Kundenbasis und Förderung der B2B-Geschäftsentwicklung durch Outbound-Vertrieb.
- Facilitation und Überwachung von Transaktionen auf dem Marktplatz, um einen nahtlosen Handel zwischen Käufern und Lieferanten sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Käufern und Lieferanten zur Behebung von Problemen, Anfragen oder Herausforderungen, die während des Handelsprozesses auftreten können.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Käufern und Lieferanten zur Förderung langfristiger Partnerschaften.
- Behandlung von Anliegen oder Feedback von Kunden und Arbeit an effektiven Problemlösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team, um Feedback zur Plattformfunktionalität zu geben und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen.
Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, im Key Account Management oder im Account Management.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und starke mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
- Ein grundlegendes Verständnis des nationalen und internationalen Handels sowie des Lieferkettenmanagements ist von Vorteil.
Sie werden Teil des DACH-Wachstumsteams und berichten an unseren Head of Sales DACH.
Bewerbungsprozess:
- Gespräch mit unserem Talent-Team
- Gespräch mit einem bestehenden Account Executive
- Vor-Ort-Interview mit Ihrem zukünftigen Manager und einem weiteren Teammitglied
- Referenzprüfungen
- Angebot
Account Executive DACH Arbeitgeber: CoreTylynt GbR
Kontaktperson:
CoreTylynt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive DACH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Handelsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B2B-Vertrieb und Geschäftsentwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bau und Handel. Das Verständnis von nationalem und internationalem Handel sowie Lieferkettenmanagement kann dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Kunden zu glänzen.
✨Verkaufstechniken üben
Trainiere deine Verkaufsgespräche und -techniken, um sicherer im Umgang mit Kunden zu werden. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen und Einwände besser zu behandeln.
✨Feedback einholen
Bitte ehemalige Kollegen oder Mentoren um Feedback zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deinem Auftreten. Konstruktive Kritik kann dir helfen, dich gezielt auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine Stärken hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission, insbesondere über die Revolutionierung des Zugangs zu hochwertigen Baumaterialien. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development, Sales oder Account Management hervor. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in diesen Positionen erzielt hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Verwende Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf das Interview vor: Denke an mögliche Fragen, die während des Interviews gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle als Account Executive DACH unterstreichen. Informiere dich auch über aktuelle Trends im nationalen und internationalen Handel.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoreTylynt GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Business Development und Sales. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Wissen über den Bau- und Handelssektor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
