Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Einkauf und optimiere Beschaffungsstrategien für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Mittelständischer, inhabergeführter Maschinenbauer mit internationalem Fokus und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit einem erfolgreichen Unternehmen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Lust auf schnelle Entscheidungen und schlanke Prozesse? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in einem attraktiven Nischenmarkt. Unser Klient ist ein mittelständischer, inhabergeführter, europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden.
Aufgaben:
- Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten
- Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen
- Lieferantenentwicklung, deren Ausbau und Auditierung
- Risikobewertung der Beschaffungswege
- Verhandlung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten
- Mitarbeit in Cost-Saving-Projekten
- Optimierung der langfristigen Beschaffungsstrategie
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung)
- Sie bringen erste erfolgreiche Praxis im operativen und strategischen Einkauf mit, möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau (Kleinserien und Einzelfertigung!)
- Savings in harten Verhandlungen sind für Sie das Salz in der Suppe
- Sie haben gern auch schon Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen wohlvertraut
- Sie arbeiten in Deutsch und in Englisch
Ihre Perspektive:
Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-On-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Strategischer Einkauf (m/w/d) Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in e... Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Kontaktperson:
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkauf (m/w/d) Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in e...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Einkaufsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im strategischen Einkauf aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Maschinenbau und spezifische Trends im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Einkauf zu finden.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Einsparungen erzielt hast oder komplexe Verhandlungen geführt hast.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Einkauf stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen und dessen Zielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkauf (m/w/d) Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in e...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im strategischen Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im operativen und strategischen Einkauf sowie deine Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Hands-On-Mentalität zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kann.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Nischenmarkt, in dem das Unternehmen tätig ist. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Wettbewerber. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Projekte geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies hilft dir, zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du Herausforderungen im Einkauf angehst. Erkläre, wie du Prozesse optimierst und Entscheidungen schnell triffst, um das Unternehmen voranzubringen.
