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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und manage spannende SAP-Projekte in verschiedenen Rollen.
- Arbeitgeber: Strategieberatung eines großen IT-Players mit exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Firmenwagen, Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstumschance in einem dynamischen Team mit familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Globale Mobilität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Strategieberatung & Tochterunternehmen eines bekannten, großen IT-Players, und setzt seinen Fokus auf die ganzheitliche Projektabwicklung im Bereich SAP. Ausgeprägter Ideenreichtum, fachliche und technische Expertise im Beratungsfeld sowie wertschöpfende Lösungen sichern unserem Kunden einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Das Expertenteam soll aufgrund von Wachstum erweitert werden.
Aufgaben
- Beratung sowie Projektmanagement bei anspruchsvollen SAP-Projekten, in der Rolle (wahlweise) als PM/PL/Consultant bei:
- S4 Hana Migrationen sowie (globale) Roll-outs
- Customizing/Migrationen/Implementierungen der SAP-Module SD, MM, PP, EWM, FiCO, IBP
Anforderungen
- Abgeschl. Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ausbildung zu Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung o.ä.
- Einschl. Branchenexpertise in den Sektoren Chemie, Pharma must have!
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer SAP-Rolle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit zur projektbedingten, globalen Mobilität
Benefits
- Spannende Karrierepfade: als Projektleiter hast Du die Option zum Partner mit Salesfokus oder als Führungskraft mit Leitungsverantwortung durchzustarten
- Offene Firmenkultur mit familiärer Atmosphäre & Starker Fokus auf das Work-life-Balance Konzept
- Zahlreiche an die Lebenssituation angepasste Benefits wie z.B. Firmenwagen, -handy, -laptop, laufende MitarbeiterInnen-Events, Sport- und Fitnessangebote, Prämien, Rabatte, Aus- und Weiterbildungen
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deinen CV unter der Kennnummer 105 116 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Berater mit SAP-Biss Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater mit SAP-Biss
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf SAP-Themen konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist, insbesondere über S4 Hana Migrationen und die relevanten SAP-Module. Dies wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge in früheren SAP-Projekten klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über die offene Firmenkultur und das Work-life-Balance Konzept, und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu diesen Werten passt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater mit SAP-Biss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Modulen wie SD, MM, PP, EWM, FiCO und IBP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Branchenexpertise in Chemie und Pharma ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder relevante Sprachkurse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Modulen wie S4 Hana, SD, MM und FiCO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundenbeziehungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
