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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Abteilung und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Das Kantonsspital Baselland bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte wichtige Compliance-Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium und Erfahrung im Compliance-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Fachverantwortung für die operative und strategische Führung der Compliance Abteilung
- Führung und Weiterentwicklung des gesamtbetrieblichen Compliance-Konzepts inkl. zugehörige Dokumente und Prozesse
- Bearbeitung bzw. Untersuchung von internen wie auch externen Whistleblowing-Meldungen oder Compliance-relevanten Vorfällen und Erarbeitung von entsprechenden Massnahmenempfehlungen
- Monitoring und Analyse von betrieblichen Prozessen, Compliance-Risiken und Durchsetzung von Massnahmen zur Risikominderung
- Interne Ansprechperson für Fragen und Auskünfte betreffend Compliance Themen
- Beobachtung von Gesetzgebungsverfahren und ggf. (proaktive) Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
- Verantwortung für interne Schulungen über Compliance Themen
Kompetenzen und Potenzial:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) und/oder Ausbildung im Bereich Compliance
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen von Vorteil
- Muttersprache Deutsch
- Gewandtheit im schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck
- Selbständige, exakte und seriöse Arbeitsweise, vernetztes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, aufgeschlossene Persönlichkeit, sicheres Auftreten
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Aufgaben einzuarbeiten
Unser Kontakt bei Fragen: Markus Asal, Leiter Rechtsdienst sowie Nadja Knecht, Juristische Mitarbeiterin freuen sich auf das persönliche Kennenlernen und geben gerne Auskunft unter rechtsdienstksbl.ch. Bewerbungen über die angegebene Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
Weitere Stellen:
- mind. 5 Wochen Ferien
- Treueferien
- 11 bezahlte Feier- und Brückentage
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Kantonsspital Baselland 4101 Bruderholz
Compliance Officer (a) Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Compliance-Abteilung und deren aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Compliance-Themen im Gesundheitswesen vor. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften in der Schweiz, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeit zur Analyse von Risiken und zur Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz in früheren Positionen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Compliance Officer. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Compliance-Abteilung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance sowie deine Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe relevante Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe, ob du alle Informationen vollständig und korrekt angegeben hast, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Richtlinien
Informiere dich gründlich über die Compliance-Richtlinien und -Prozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du zur Einhaltung dieser Richtlinien beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Compliance-Abteilung und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die interne Schulung und Kommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
