Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser globales Vertriebsteam und entwickle strategische Verkaufsansätze.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Qualitätswerkzeugen für den Schleifprozess.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu internationalen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir stellen Qualitätswerkzeuge zum Schleifen her und bieten verschiedene Services rund um den Schleifprozess an. Weltweit erzeugen unsere Kunden aus zahlreichen Industrien mit unseren Produkten hochwertige funktionale und ästhetische Oberflächen aus verschiedenen Materialien wie Metall, Composites, Holz, Lack, Glas. Unsere Stärke und Erfolg basieren auf der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, sowie langfristigem und nachhaltigem Wirtschaften. Existenziell hierfür ist das fundierte Produkt- und Anwendungs-Know-how, innovatives Denken sowie der bedeutende Einsatz unserer Mitarbeitenden.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere globale Präsenz zu stärken, suchen wir dich als Sales Director (m/w/d) Global für die operative und strategische Führung unseres weltweiten Vertriebs. In der Rolle spielst du eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit unseres internationalen Vertriebs. Du schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum über Märkte und Kanäle hinweg und sorgst dafür, dass unsere globale Sales Organisation wirksam, fokussiert und kundenorientiert agiert.
Durch deine Führung entsteht eine Vertriebsstruktur, die klare Ziele verfolgt, Chancen gezielt nutzt und langfristige Markterfolge ermöglicht. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und internationalen Positionierung unseres Unternehmens.
- Disziplinarische und fachliche Führung der globalen Sales Directors (Europa Northwest/Central/Southeast, Nord- und Südamerika)
- Direkte Führung des Channel Managements (Business Development, Export, Handel, Retail)
- Aufbau einer ergebnisorientierten, leistungsstarken Vertriebskultur
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teamfähigkeiten im internationalen Kontext
- Steuerung und Monitoring von Umsatz, Profitabilität und Marktdurchdringung über alle Regionen und Vertriebskanäle
- Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder auf Basis von validen Daten und Marktanalysen
- Gestaltung eines konsistenten, skalierbaren Zielsystems für alle Vertriebseinheiten
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Multi-Channel-Vertriebsstrategie im Einklang mit der Unternehmens- und Vermarktungsstrategie
- Ausbau des strategischen Key Account Management
- Systematische Einbindung von Marktfeedback in Produkt- und Vertriebsentscheidungen
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Erfahrung mit komplexen Vertriebsstrukturen und Multi-Channel-Ansätzen
- Stärke in operativer und strategischer Vertriebsführung, Profitabilitätssteuerung und Kundenorientierung
- Systemischer Blick, Veränderungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und interkulturelle Führungsfähigkeiten
- Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
- Zeitliche Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
Sales Director (m/w/d) Global Arbeitgeber: Hermes Schleifmittel GmbH
Kontaktperson:
Hermes Schleifmittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director (m/w/d) Global
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen anbieten kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der operativen und strategischen Vertriebsführung belegen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du effektiv mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizierst und ihre Perspektiven berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director (m/w/d) Global
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb sowie deine Erfolge in der Profitabilitätssteuerung und Kundenorientierung.
Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar darlegst, wie du eine integrierte Multi-Channel-Vertriebsstrategie entwickelt und umgesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige interkulturelle Kompetenzen: Da die Rolle internationale Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Schleifmittel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Vertriebsstrategie entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb sowie in den relevanten Märkten. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Fachwissen und deine strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens und der Vertriebsstrategie vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
