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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung im Aufzugsbereich.
- Arbeitgeber: Das Team AG bietet spannende Karrieremöglichkeiten in der Aufzugsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 25-30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsbranche in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug, interne Weiterbildung und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
- Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
- Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
- Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
- Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards
Wir erwarten
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Spaß am Reden vor Gruppen und Präsentationen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Wohnort Region Ostschweiz
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Wir bieten
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Firmenevents
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an - Hans Eugster 058 300 71 27. Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an h.eugsterteam.jobs. Diskretion wird garantiert.
Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100% Arbeitgeber: dasteam ag
Kontaktperson:
dasteam ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Aufzugsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Aufzugsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Neukundengewinnung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs authentisch und leidenschaftlich über die Branche sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Verkauf von Aufzugsanlagen und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamorientierung und dein sicheres Auftreten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein aktuelles Foto enthält und alle Zeugnisse sowie Diplome angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dasteam ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Aufzugs-Neuanlagen ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundengewinnung und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie diese zum Erfolg geführt haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
