Workday HR Specialist (w/m/d)
Workday HR Specialist (w/m/d)

Workday HR Specialist (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Horváth

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für unsere Workday HCM-Lösung und koordinierst Systemanforderungen.
  • Arbeitgeber: Horváth ist eine internationale Managementberatung, die spannende Herausforderungen und Teamarbeit bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem humorvollen Team und gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen mit HR-Systemen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Mentoring unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als kompetente Ansprechperson für unsere Workday HCM-Lösung und die angrenzenden Schnittstellen. Durch den breit gefächerten Einsatz der Workday Applikation bei Horváth gewinnst du Einblicke in ein umfassendes Kenntnisportfolio und kannst dich bei Interesse tiefer in Einzelthemen einarbeiten.

Ganzheitlich begleiten: Du koordinierst die fachlichen Anforderungen an das System und verantwortest deren technische Umsetzung im System, wie z.B. Stammdaten- und Prozessanpassungen. Ebenfalls begleitest du die Umsetzung von System-Releases und die Einführung von neuen Workday Features. Zudem betreust du die Anwender:innen in den Fachbereichen bei individuellen Fragestellungen und unterstützt durch Dokumentationsmaterialien und Schulungen den Wissenstransfer.

Gemeinsam wachsen: Gemeinsam mit deinem Team begleitest du spannende Projekte und schöpfst das Workday Potential immer weiter aus. Wir nehmen Herausforderungen an. Als Team auf Augenhöhe. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.

Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?

Deine Kompetenzen: Deine hohe Prozess- und Systemaffinität zeichnet dich aus und du hast idealerweise schon erste technische Erfahrungen im Umgang mit Workday bzw. HR-Systemen sammeln können. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen.

Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.

Flexibel arbeiten: Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.

Horváth Spirit: Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen: Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.

Workday HR Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Horváth

Horváth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Workday HR Specialist (w/m/d) nicht nur spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team bietet, sondern auch eine moderne und agile Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere freundschaftliche Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Schulungen sorgen dafür, dass du persönlich und fachlich wachsen kannst. Werde Teil unseres einzigartigen Horváth Spirits und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!
Horváth

Kontaktperson:

Horváth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workday HR Specialist (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Horváth, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Workday HCM beziehen. Informiere dich über die neuesten Funktionen und Updates der Software, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Humor in Gesprächen. Horváth legt großen Wert auf eine freundschaftliche Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und deinen Humor verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und wie diese die Nutzung von HR-Systemen beeinflussen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday HR Specialist (w/m/d)

Prozessaffinität
Systemaffinität
Technische Erfahrung mit Workday oder HR-Systemen
Koordinationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Versierter Umgang mit Office-Anwendungen
Teamarbeit
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Horváth und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Workday HR Specialist zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich HR-Systeme und insbesondere mit Workday hervorhebt. Betone relevante technische Fähigkeiten und deine Prozessaffinität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und deinen Humor hervor, da diese Eigenschaften für Horváth wichtig sind.

Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth vorbereitest

Verstehe die Workday HCM-Lösung

Informiere dich im Vorfeld über die Workday HCM-Lösung und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Software hast und bereit bist, dich tiefer in spezifische Themen einzuarbeiten.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Horváth großen Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und deinen Humor unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die das Team bei Horváth bewältigt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Hebe deine Prozess- und Systemaffinität hervor

Erkläre, wie deine technischen Erfahrungen mit HR-Systemen und deine Affinität zu Prozessen dir helfen werden, die Anforderungen an das System zu koordinieren und umzusetzen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Workday HR Specialists.

Workday HR Specialist (w/m/d)
Horváth
Horváth
  • Workday HR Specialist (w/m/d)

    Wiesbaden
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-19

  • Horváth

    Horváth

    Frankfurt am Main +7
    1981

    Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung. Performance Management und Transformation sind die Schwerpunkte, in denen wir Experten sind. Unseren Erfolg verdanken wir unserer konsequenten Ausrichtung auf den Kunden und allem voran unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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