Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hunkemöller inspiriert Frauen, ihr authentisches Ich zu leben und bietet eine inklusive Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, flexible Teilzeitmodelle und einen 25% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hunkemöller Academy.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring.
Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiterin / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Voraussetzungen:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2980 € und 3682 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 30 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Filialleiterin Frankfurt (Oder) Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin Frankfurt (Oder)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und -Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und verstehst, wie wichtig sie für das Unternehmen sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und Teamorientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein motiviertes Team geleitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und Lingerie. Informiere dich über aktuelle Trends und sei bereit, deine Meinungen und Ideen zur Kundenberatung und zum Visual Merchandising zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiterin zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hunkemöller arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Frankfurt (Oder)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hunkemöller und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleiterin zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im kundenorientierten Service und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du gut zur Hunkemöller-Philosophie passt und wie du das Team inspirieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut, wie Empowering und Inclusive. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Hunkemöller sucht jemanden, der eine Begeisterung für Lingerie und aktuelle Modetrends hat. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsmarken oder -trends zu diskutieren und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Da die Rolle auch die Verantwortung für Verkaufszahlen umfasst, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen im Einzelhandel auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast.
