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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für nachhaltige Produkte und Verträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers in der Zentralschweiz mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Krankenkassenbeiträge und großzügige Familienzulagen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit spannenden Technologien und fördere deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und tiefes JavaEE-Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb nach dem Motto 'You build it, you run it'.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du von Software begeistert? Dann steigere gemeinsam mit dem Team eines Top-Arbeitgebers in der Zentralschweiz die Leistung der IT. Exklusiv suchen wir aktuell einen:
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst moderne und komplexe Software für unsere Kernsysteme im Bereich eines nachhaltigen Produkt- und Vertragssystems weiter.
- Du trägst mit deinen Lösungen zu wichtigen Fachvorhaben bei.
- Du erarbeitest im Team architekturkonforme Lösungsansätze und entwickelst Prototypen.
- Du arbeitest mit spannenden Technologien wie JavaEE, Event- und Workflow-Architekturen, Business Rules, Docker, Kubernetes und Cucumber.
- Du setzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD und DDD ein.
- Du übernimmst Verantwortung für die Software - von der Konzeption bis zum Betrieb - nach dem Motto "You build it, you run it".
Unsere Anforderungen
- Du hast eine fundierte Ausbildung in Informatik oder ein Studium im Bereich Softwareentwicklung - für uns zählt deine Expertise.
- Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und tiefem Know-how in aktuellen Java-Technologien meisterst du auch anspruchsvolle Aufgaben im JEE-Umfeld.
- Softwarequalität liegt dir im Blut: Dein Code ist nachhaltig und von hoher Qualität.
- Du möchtest immer up to date bleiben, bildest dich technologisch und methodisch weiter und teilst dein Wissen gern im Team.
- Damit förderst du nicht nur dich, sondern auch deine Kollegen.
- Deine Stärken sind eine analytische Denkweise, methodisches Vorgehen und ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis.
Ihre Perspektiven
- Hybrides Modell mit bis zu drei Tagen Homeoffice
- Beitrag an die Krankenkassenprämie
- Grosszügige Familienzulage
- Aktive Förderung des Gesundheitsmanagements
Senior JavaEE Software Engineer Arbeitgeber: Prime21
Kontaktperson:
Prime21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior JavaEE Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen JavaEE-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Wissen! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Codebeispiele präsentiert. Dies gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu JavaEE, Softwarearchitektur und agilen Methoden. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du an der Stelle interessiert bist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior JavaEE Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit JavaEE: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und dein tiefes Know-how in aktuellen Java-Technologien hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Leidenschaft für Softwarequalität: Erkläre, wie du moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, TDD und DDD in deinen Projekten angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch Wert auf hohe Softwarequalität legst.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen im Team zu teilen und dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf JavaEE und moderne Software Engineering Praktiken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit Technologien wie Docker und Kubernetes demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch kreative und effektive Lösungen entwickeln können.
✨Betone deine Teamarbeit und Wissensaustausch
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dein Wissen mit Kollegen geteilt hast und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum deines Teams.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
