Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Thüga Aktiengesellschaft ist ein führendes Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personalmanagement als Personalbetreuer mit dem Schwerpunkt Payroll (m/w/d) und übernehmen eigenverantwortlich die Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte der Thüga Aktiengesellschaft und Konzerngesellschaften.
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Themenspektrum mit anspruchsvollen Aufgabenbereichen und Projekten, in dem Sie gemeinsam mit unserem Team die moderne Personalarbeit mitgestalten und ausbauen.
- Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM, unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen. Sie korrespondieren mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.
- Beratung: Sie beraten und betreuen unsere Fachbereiche und Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben entlang des Employee Lifecycles.
- Personalbetreuung: Sie begleiten und betreuen unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen.
- Abschlussarbeiten: Sie bilden personalbezogene Rückstellungen im Jahres- und Quartalsabschluss.
- Weiterentwicklung: Die Bedarfsermittlung, Entwicklung, Optimierung sowie die Implementierung von Instrumenten zur stetigen Optimierung der Personalarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.
Qualifikation: kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt HR.
Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Personalbetreuung.
Kompetenzen: sicherer Umgang mit MS Office sowie sichere Anwendung des deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts, idealerweise sicherer Umgang mit SAP HCM.
Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Netzwerk: Sie können sich gut vernetzen und bauen tragfähige Beziehungen auf.
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!
Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.
Personalbetreuer - Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Thuega Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Thuega Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer - Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Personalarbeit ein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM und den relevanten rechtlichen Bestimmungen durchgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personalbetreuung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer - Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Thüga Aktiengesellschaft und ihre Rolle in der Energie- und Wasserwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalbetreuer mit Schwerpunkt Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalbetreuung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuega Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da der Schwerpunkt der Position auf der Entgeltabrechnung liegt, solltest du dich auf Fragen zu SAP HCM und den relevanten sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalbetreuung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine schwierige Situation nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Thüga Aktiengesellschaft
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die Thüga Aktiengesellschaft und ihre Rolle in der Energie- und Wasserwirtschaft informieren. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.