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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Aufgaben, unterstütze beim Recruiting und kümmere dich um die Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: summarum ist ein innovativer Bürodienstleister für Agenturen und Freelancer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Gleitzeit und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personal-Administration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Personal-Management und Human Resources sind für dich eine Offenbarung? Du bist sozusagen ein Personal Jesus? Sing Hallelujah, denn: summarum sucht dich! Als Bürodienstleister nehmen wir Agenturen und Freelancern administrative Aufgaben ab. Dazu gehören auch das Vertragswesen, Bewerbermanagement, administrative Personalverwaltung und Unterstützung unserer Kunden bei Recruiting-Prozessen.
Aufgaben
- Ein Arbeitstag bei summarum könnte also so aussehen: Wuppertal-Elberfeld, 08:30 Uhr. Wenn du barmherzig lächelnd durch die Räumlichkeiten des summarum-Büros zu schweben scheinst, nennt dich dein Team hinter deinem Rücken "Heiland von HR".
- Den Bewerber-Marathon für den Kunden in Düsseldorf hast du grad eben von "vor Ort" in "digital" verwandelt wie Wasser in Wein.
- Mit strenger Milde verfasst du als Nächstes das Zeugnis für eine Mitarbeiterin eines Kunden aus Hamburg.
- Die Ankunft des neuen Kollegen in Wuppertal hast du bereits vorbereitet: Sein Arbeitsplatz erstrahlt wie ein Altar, sein Notebook ist bereit für großes Schaffen.
- Auch der Anwalt hält es für einen Segen, dass du HR Generalist (m/w/d) bei summarum bist.
- Jetzt noch etwas auf digitalen Pfaden wie Xing und LinkedIn wandeln und dann geht’s auch schon wieder heim zum Abendmahl.
Wenn du Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und ein Arbeitsumfeld hast, in dem Kunden und Team dein Know-how und dein Engagement zu schätzen wissen, bewirb dich jetzt!
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. eine Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einen vergleichbaren Abschluss
- Praktische Erfahrung in der Personal-Administration und Multitasking-Skills
- Problemlösungs-Kompetenz und Lust auf immer neue Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Empathie
- Erfahrung mit Office-Programmen, idealerweise auch mit Agentur-, Personal- oder Recruitingsoftware
Benefits
- Fordernde und erfüllende Aufgaben aus dem gesamten HR-Themenfeld
- Einen großen Handlungsspielraum
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen in deinem Sinne mitzugestalten
- Hybrides Arbeiten vom Office wie remote ohne starre Vorgaben
- Gleitzeit
- Corporate Benefits
- Die Möglichkeit einer Workation
- Unheimlich sympathisches und unterstützendes Team
- Firmenevents wie beispielsweise Spieleabend, Sommerfest am See oder Weihnachtsgeschenke-Klau zur Jahresabschlussfeier
- Meetingformate die Spaß machen statt zu nerven
- Natürlich hervorragenden Kaffee, frisches Obst und Getränke
- Und nicht zu vergessen: mehrere Bildschirme – so lässt es sich einfach angenehmer arbeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Das klingt nach einem Perfect Match? Wunderbar! Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Ebenfalls freuen wir uns über die Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Einstiegsdatums.
Kontaktperson:
summarum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von summarum zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über HR-Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Personalmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Multitasking-Kompetenz demonstrieren. Diese kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt anbringen.
✨Zeige deine Empathie
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über summarum und deren Dienstleistungen im Bereich Personal-Management. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personal-Administration und deine Multitasking-Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Problemlösungsfähigkeiten darlegst. Betone, wie du das Team bei summarum unterstützen kannst und warum du die ideale Ergänzung bist.
Gehaltsvorstellungen und Einstiegstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Einstiegsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei summarum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Fähigkeit im HR-Bereich ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du auf die Fragen reagierst. Zeige Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden.
✨Kenntnis über digitale Tools
Informiere dich über gängige Recruiting-Software und Office-Programme, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Multitasking-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen kannst. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
