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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Koordination der Betriebsführung in unseren Immobilien.
- Arbeitgeber: Mode Service B.V. & Co. KG ist Teil der Peek & Cloppenburg Gruppe, die Mode und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, regelmäßige Weiterbildungen und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro-/Lüftungs-/Kältetechnik oder vergleichbar, sowie Motivation und Flexibilität.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegschancen und Reisebereitschaft innerhalb der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EINSTELLUNG Vollzeit / Teilzeit
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Mode Service B.V. & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Regionalleiter
STANDORT Rosenheim
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.
Technische Betreuung der Immobilien der P&C Gruppe Deutschland aus dem Bereich Technischer Dienst heraus:
- Koordination der wirtschaftlichen Betriebsführung
- Gewährleistung der Betriebssicherheit unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Koordination, Einweisung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern
- Dokumentation des Ist-Zustands der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen
- Verarbeitung von technischen Prozessen in FM-Systemen
- Kleine Umfänge an Reparaturarbeiten
Abgeschlossene Ausbildung in den Gewerken Elektro-/Lüftungs-/Kältetechnik oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Objekten und deren technischen Gewerken
Motivation, Flexibilität, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
Eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Deiner Region
Führerscheinklasse B
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office ist erforderlich und Kenntnisse im Umgang mit SAP P01 wünschenswert
Attraktive Vergütung
36 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Weiterbildungen
Aufstiegschancen
Corporate Benefits
25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der technischen Betreuung von Immobilien zu nennen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Koordination mit Dienstleistern zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Dienst / Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mode Service B.V. & Co. KG und deren Dienstleistungen im Bereich Technischer Dienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Facility Management hervorhebt. Betone deine Ausbildung in den technischen Gewerken sowie deine Berufserfahrung in der Objektbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Hands-on-Mentalität des Unternehmens passen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Dienst angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die gängigen Verfahren in der Elektro-, Lüftungs- und Kältetechnik, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Unternehmensgruppe legt Wert auf eine praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein Engagement für praktische Lösungen zeigen.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
In der Rolle wird viel Koordination und Organisation gefordert. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
