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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Fassadenbau eigenverantwortlich und koordiniere mit verschiedenen Partnern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Gebäudehüllen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder bautechnische Ausbildung, Erfahrung im Hochbau und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger aus dem klassischen Hochbau sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
In 85764 Oberschleißheim. Vorerfahrung im Glasfassadenbau ist nicht erforderlich. Ein etablierter, technisch spezialisierter Mittelständler sucht zur Verstärkung seines Projektteams einen Projektleiter (m/w/d) im Fassadenbau. Die Position bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Gebäudehülle zu leiten – in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten – gesucht wird ein praxisnaher Profi aus dem Bauwesen mit Organisationstalent und Führungskompetenz.
Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fassadenbau
- Planung und Organisation des terminlichen Projektablaufs
- Koordination mit Bauherren, Architekten, Lieferanten sowie Konstruktion, Werkstatt und Montage
- Materialdisposition und -beschaffung
- Schriftverkehr gemäß VOB (Vertragsergänzungen, Mängelanzeigen, Abnahmen etc.)
- Erstellung und Bearbeitung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Kalkulation
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich technischer und rechtlicher Vorgaben
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Rechnungsstellung gemäß VOB
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder bautechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung im Hochbau – idealerweise mit Berührungspunkten zu Fassade oder Ausbau
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Bauunterlagen
- Erfahrung in organisatorisch-kaufmännischer Projektabwicklung
- Kenntnisse im VOB-Schriftverkehr
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
- Teamplayer mit Überblick und Entscheidungsfreude
Wir bieten
- Inhabergeführtes Unternehmen mit moderner Fertigung und technischer Spezialisierung
- Mitarbeit an hochwertigen Bauprojekten im Bereich Fassaden- und Gebäudehüllentechnik
- Strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger aus dem klassischen Hochbau geeignet
- Kollegiales Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektive
Interesse? Die Stelle wird im Auftrag eines mittelständischen Industrieunternehmens diskret betreut. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zur vertraulichen Prüfung an uns.
Kontakt: Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Projektleiter Fassadenbau (m/w/d) Arbeitgeber: BUERO LERSCH
Kontaktperson:
BUERO LERSCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens im Fassadenbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Fassadenbau arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Glasfassaden, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalente und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fassadenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Fassadenbau hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Projektleiters im Fassadenbau bist. Betone deine Organisationstalente und Führungskompetenzen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Fassadenbau hat, solltest du dich mit den gängigen Materialien und Techniken im Glasfassadenbau vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und hervorragende organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick betonen
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Lieferanten zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
