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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Nephrologie und Dialyse mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Krankenhausumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße abwechslungsreiche Projekte und ein eingespieltes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung von Nachwuchskräften und verbessere die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Schwyz, Kontakt für Fragen ist Vera-Lucia Bösch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Verantwortung: Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Nephrologie und Dialyse mit Fokus auf Qualität und Innovation. Umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant in der Sprechstunde und Dialyse als auch stationär auf der Bettenstation. Konsiliarische Tätigkeit auf der Notfall- und Intensivstation, einschließlich Durchführung von Hämodialysen bei Intensivpatienten. Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dialyseteams in einem interdisziplinären Umfeld sowie Organisation externer Sprechstunden. Aktive Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten, Studierenden und Pflegefachpersonen sowie Beteiligung an der Rezertifizierung der Weiterbildungsstätte (Kategorie C).
Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (FMH oder äquivalent). Mehrjährige Erfahrung in der Nephrologie, bevorzugt mit Führungserfahrung in einem Krankenhausumfeld. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamorientierung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Strategisches Denken und organisatorisches Talent zur Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Nephrologie-Leitärztin / Nephrologie-Leitarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nephrologie-Leitärztin / Nephrologie-Leitarzt (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Nephrologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder schreibe Artikel für medizinische Fachzeitschriften. Dies erhöht deine Sichtbarkeit in der Nephrologie-Community und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegefachpersonen. Diskutiere Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nephrologie-Leitärztin / Nephrologie-Leitarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Nephrologie-Leitärztin oder -arzt gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Nephrologie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Qualität der Patientenversorgung verbessern kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über weitere Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung in der Nephrologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Innovationen in der Nephrologie, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinär kommunizierst und Konflikte löst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Position erfordert strategisches Denken zur Weiterentwicklung des Fachbereichs. Überlege dir konkrete Ideen oder Projekte, die du umsetzen würdest, um die Qualität und Effizienz der nephrologischen Versorgung zu steigern.
