Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management - Standortleitung Dortmund Jetzt bewerben
Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management - Standortleitung Dortmund

Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management - Standortleitung Dortmund

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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SIGNAL IDUNA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Überwachung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen.
  • Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA ist ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister mit modernen Arbeitsweisen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem agilen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist Dortmund, mit minimalen Reiseanforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management – Standortleitung Dortmund

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: Baldmöglichst

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Dein Aufgabengebiet

  • Du bist mit deinem Team für die Überwachung des Gebäudebetriebs und der technischen Anlagen sowie deren ordnungsgemäße Instandhaltung verantwortlich.
  • Dein Team steuert die externen Dienstleister.
  • Die Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorschriften und Branchenstandards sowie Organisation von Wartungsverträgen gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du überwachst den wirtschaftlichen Betrieb der Gebäude und Anlagen.
  • Dir obliegt die Verantwortung für die infrastrukturelle Bewirtschaftung des Gebäudes (Empfang, Sicherheitsdienst, Hausmeistertätigkeiten, Reinigung, Veranstaltungen, Grünpflege, Verkehrssicherung, etc.).
  • Vertretung des Hausherrn am Standort beim Arbeitssicherheits- und Umweltthemen sowie im betrieblichen Katastrophenschutz.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Hotelfach oder eine vergleichbare Qualifikation (auch fachfremd möglich).
  • Du besitzt Berufserfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung oder Projektleitung.
  • Du bist sicher in der Anwendung von CAFM Software und besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams) sowie JIRA.
  • Du förderst und forderst deine Mitarbeitenden und verstehst dich als empathische Führungskraft.
  • Du zeigst Integrität und Authentizität in deinen Handlungen und bist der Selbstreflexion und Selbstkritik fähig.

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund, es kann eine geringfügige Reisetätigkeit entstehen.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Ansprechpartner
Aaron Luithle –
(Bitte lade deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Führungskraft

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 25624

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

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Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management - Standortleitung Dortmund Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA

SIGNAL IDUNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in Dortmund bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Vertrauen und innovative Ideen, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Facility Management optimal entfalten können.
SIGNAL IDUNA

Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management - Standortleitung Dortmund

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von SIGNAL IDUNA geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und agile Arbeitsweisen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Verständnis für moderne Führungsansätze und Teamdynamiken hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektleitung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorschriften zu beantworten. Informiere dich über relevante Standards und Gesetze im Facility Management, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Betrieb der Gebäude ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management - Standortleitung Dortmund

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Facility Management
CAFM Software Anwendung
Microsoft Office Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams)
JIRA Kenntnisse
Empathie und Teamführung
Integrität und Authentizität
Selbstreflexion und Selbstkritik
Kenntnis technischer und gesetzlicher Vorschriften
Wirtschaftliches Denken
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SIGNAL IDUNA und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Facility Management sowie deine Kenntnisse in CAFM Software und Microsoft Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathische Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Selbstreflexion ein.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website von SIGNAL IDUNA, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du für die Überwachung des Gebäudebetriebs und der technischen Anlagen verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Vorschriften im Facility Management, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team förderst und forderst, sowie wie du empathisch und authentisch führst.

Vertrautheit mit Software betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAFM-Software und Microsoft Office hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um den Betrieb zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

SIGNAL IDUNA legt Wert auf eine moderne Arbeitswelt und agile Arbeitsweisen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zur Umsetzung neuer Ideen verdeutlichen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-01

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