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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Expansion unserer Plattform und entwickle innovative Produktfeatures.
- Arbeitgeber: Finmatics ist ein B2B SaaS-Unternehmen, das KI-basierte Finanzautomatisierungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fully-remote Optionen und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und strategische Themen in einem agilen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Product Management und analytische Stärke erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und enge Zusammenarbeit mit UX, Engineering und Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Finanzen – heute. Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert.
Du möchtest mit deiner Arbeit direkt zum Wachstum unseres Produkts beitragen – messbar und marktwirksam? Als Senior Product Manager – Growth bei Finmatics gestaltest du die Expansion unserer Plattform aktiv mit:
- Marktpotenziale identifizieren: Du erkennst dokumentenbasierte Buchhaltungsaufgaben mit hohem Automatisierungspotenzial und erschließt systematisch neue ERP-Systeme für unsere Plattform.
- Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert liefern: Gemeinsam mit UX & Engineering entwickelst du Produktfeatures, die gezielt Schwächen bestehender Lösungen adressieren – besser, schneller, nutzerzentrierter.
- Discovery und Marktfeedback verbinden: Du führst Interviews mit Steuerberater:innen, Kanzleien und internen Teams, beobachtest Wettbewerber und leitest daraus differenzierende Produktstrategien ab.
- Go-to-Market vorbereiten: Du koordinierst mit dem Vertriebsteam, wie neue Features und Integrationen am Markt eingeführt werden, und sorgst für eine erfolgreiche Skalierung im Kundenbestand.
- Erfolg messbar machen: Du verfolgst zentrale KPIs wie Anzahl neu angebundener ERP-Systeme, Zuwachs an automatisierten Buchungsvorgängen und Feature-Feedback aus dem Sales-Team.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Product Management, mit Fokus auf marktorientierte Produktentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung und Priorisierung von Features mit hohem Go-to-Market Impact
- Analytische Stärke: Du bewertest Chancen systematisch entlang von Volumen, Pain und Umsetzbarkeit
- Sicher im Umgang mit Discovery-Methoden wie Jobs-to-be-done, Value Mapping oder Probleminterviews
- Technisches Verständnis für API-basierte Integrationen und Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
- Erfahrung mit ERP-Systemen (zB DATEV, BMD, Addison) oder im Accounting/Finance-Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (für die Zusammenarbeit mit unserer Hauptzielgruppe), gute Englischkenntnisse (für die interne Kommunikation)
Was wir dir bieten:
- Verantwortung und aktive Gestaltung von Wachstum, indem du die Expansion unserer Plattform mit messbarem Impact auf Marktabdeckung und Produkterfolg vorantreibst.
- Direkter Impact an strategisch wichtigen Themen an der Schnittstelle zwischen Tech, UX und Vertrieb - mit hohem Sichtbarkeitsgrad im Unternehmen
- Agile Prozesse, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Technologie und Nutzerzentrierung lebt.
- Offene und ehrliche Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur fully-remote Anstellung innerhalb von Deutschland
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Du möchtest aktiv mitgestalten, statt nur Anforderungen umzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf deinen Beitrag zum weiteren Wachstum von Finmatics. Christina aus dem HR Team wird deine Ansprechpartnerin sein für diese Position.
Kontaktperson:
Finmatics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager - Growth (m/w/d) - Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der B2B SaaS-Branche auf LinkedIn oder in relevanten Gruppen. Der Austausch mit anderen Produktmanagern kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzwesen und der Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie Finmatics sich darin positionieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Produktentwicklungen und deren Markteinführung zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Einfluss auf das Wachstum.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Prozessen bei Finmatics zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die richtige Passung zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager - Growth (m/w/d) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Finmatics und deren Lösungen zur KI-basierten Automatisierung. Verstehe, wie das Unternehmen die Digitalisierung im Finanzwesen vorantreibt und welche Rolle der (Senior) Product Manager – Growth dabei spielt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B SaaS Product Management. Zeige auf, wie du marktorientierte Produktentwicklungen geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Nutze spezifische Fachbegriffe: Verwende Begriffe wie 'Go-to-Market', 'Discovery-Methoden' und 'API-basierte Integrationen', um dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im Accounting/Finance-Umfeld zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Branche und die Anforderungen der Position verstehst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du mit deiner Arbeit zum Wachstum von Finmatics beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dir besonders liegen, wie das Identifizieren von Marktpotenzialen oder die Entwicklung nutzerzentrierter Produktfeatures.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finmatics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Finanztechnologie und die spezifischen Lösungen, die Finmatics anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im B2B SaaS-Bereich verstehst und wie Finmatics sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Erfolge bei der Markteinführung neuer Features demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Bewertung von Marktchancen und KPIs. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Produkten zu messen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Prozessen bei Finmatics zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
