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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle die Abteilung Galabau weiter.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker Baustoffhändler mit flachen Hierarchien in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem familiären Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Galabau erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, an einem der Standorte in Nordniedersachsen die Position TEAMLEITER GALABAU (m/w/d).
Ihr Arbeitgeber:
- Mittelständischer, inhabergeführter Baustoffhändler mit mehreren Niederlassungen in Niedersachsen
- Vollsortimenter mit Spezialisierungen in ausgewählten Sortimentsbereichen
- Finanzkräftige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs
- Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Umsatz- und Ertragsverantwortung für die Abteilung Galabau
- Weiterentwicklung der Abteilung und Ausbau des Sortiments in Abstimmung mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung
- Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Teammitglieder (2)
- Aktiver Verkauf an und Betreuung von Bestandskunden (private und gewerbliche Kunden)
- Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquisition
- Angebotserstellung und -verfolgung sowie Auftragsabwicklung und -überwachung
- Führung von Verhandlungen mit Lieferanten
- Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Galabaustoffe
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Baustofffachhandel oder der Baustoffzulieferindustrie im Fachbereich "Galabau"
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss-Kriterium!
- Regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken
- Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein
- Teamplayer und Netzwerker
- Langfristige Orientierung
Wir bieten:
- Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation
- Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie diverse weitere Sozialleistungen (wie zum Beispiel ½-Tag Urlaub am Geburtstag, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, E-Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, "Nervennahrung und kostenlose Getränke, Parkplätze für Rad und Pkw, kostenloses Stromtanken für E-Autos)
- Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme
Kontakt:
Gern würden wir Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen geben und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor und wir rufen Sie entsprechend an oder klingeln Sie alternativ einfach durch, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Hermann-Balk-Str. 112
22147 Hamburg
Tel. 040/ 64 49 26 46
www.schusterconsulting.de
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Gartenlandschaftsbaustoffe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die bereits im Galabau tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Informationen über offene Stellen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gartenlandschaftsbaustoffe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Telefonat
Bereite dich gut auf das erste telefonische Gespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt und motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Gartenlandschaftsbaustoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von Schuster Consulting und schaue dir deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Gartenlandschaftsbaustoffe-Bereich wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Baustoffhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Coaching-Stil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gartenlandschaftsbaustoffe. Zeige während des Interviews, dass du die Branche gut kennst und in der Lage bist, Marktbeobachtungen in strategische Entscheidungen umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Betreuung von Bestandskunden und die Neukundenakquisition Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise parat haben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen pflegst und ausbaust.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da der Umgang mit EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Präsentation oder ein Projekt geben, das du geleitet hast.
