Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Installation und Optimierung von Server- und Clientlandschaften.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in innovativer Brandschutztechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Hund erlaubt im Office und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Brandschutztechnologie. Seit Jahrzehnten setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion hochspezialisierter Sicherheitslösungen, die in unterschiedlichsten Branchen – von der Industrie über die Automobilbranche bis hin zur High-Tech-Fertigung – zum Einsatz kommen. Mit modernster Technologie, höchster Präzision und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner internationaler Kunden etabliert. Dabei vereint es die Dynamik eines wachstumsstarken Mittelständlers mit der Sicherheit eines global agierenden Marktführers.
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Installation, Administration und Optimierung der Server- und Clientlandschaft
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Windows Server 2019 Umgebung sowie Microsoft Azure
- Verwaltung von Active Directory und Nutzerberechtigungen für einen sicheren und effizienten Zugriff
- Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen
- Administration und Pflege von Baramundi, DocuWare und SharePoint für reibungslose Geschäftsprozesse
- Virtualisierung mit VMware sowie zuverlässige Datensicherung mit Veeam
- Integration neuer Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur und kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen
- Tiefgehendes Know-how in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen
- Erfahrung im Clientmanagement und fundierte Kenntnisse in Office 365
- Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und konzeptionelles Denken für nachhaltige IT-Optimierungen
Deine Benefits
- Ein motiviertes 4-köpfiges IT-Infrastruktur-Team mit echter Hands-on-Mentalität
- Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage & 2 Tage Homeoffice
- Mitarbeiterfreundlichkeit & Wertschätzung - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 15 Jahren
- BAV, Gesundheitsangebote, Parkplatz vor Ort, Hund erlaubt im Office, Teamevents
Kontakt
Sören Hansen
Talent Acquisition Manager
workidentity GmbH
Hammerbrookstraße 92
20097 Hamburg
soeren.hansen@workidentity.de
+49 1522 3917787
Systemadministrator (gn) - Hamburg - Hybrid Arbeitgeber: workidentity GmbH
Kontaktperson:
workidentity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (gn) - Hamburg - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Servern, Active Directory und Virtualisierung klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Serviceorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (gn) - Hamburg - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Systemadministrator widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Administration von IT-Systemen und Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Serviceorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Optimierung der IT-Landschaft beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutztechnologie handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir Qualität und Innovation sind.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Windows Server 2019, Microsoft Azure und Active Directory zu beantworten. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten besitzt, um die IT-Landschaft effektiv zu verwalten.
✨Teamgeist und Serviceorientierung hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Serviceorientierung und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Anwender bei IT-Fragen unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
