Demand Growth Manager (f/m/d)
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Partnerportfolios und entwickle Wachstumsstrategien für mobile Werbung.
  • Arbeitgeber: adjoe revolutioniert mobile Werbung mit KI und erstklassigen Lösungen für App-Publisher.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu einem Fitnessstudio vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Werbung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in Mobile User Acquisition oder Account Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei Umzug nach Hamburg und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

adjoe definiert die Zukunft der mobilen Werbung neu. Angetrieben von fortschrittlicher KI, First-Party-Daten und erstklassigen Ingenieuren haben wir das Angebotserlebnis für die Monetarisierung und Skalierung von App-Publishern perfektioniert. Gleichzeitig brechen wir in die programmatische Werbung mit dem intelligenten Bietsystem von adjoe Ads ein. Dieses Ökosystem verbindet App-Entwickler mit über 600 Millionen Nutzern weltweit für skalierbares Wachstum.

Ihr Team: Advertiser Accounts

App-Wachstum ist eine Wissenschaft, und unsere Mitglieder des Advertiser Accounts-Teams sind die Hauptforscher. Ausgestattet mit der fortschrittlichen Ad-Tech von adjoe und tiefen Marktkenntnissen entwickeln wir Expansionsstrategien, indem wir präzise Skalierungsmöglichkeiten identifizieren, komplexe Akquisitionsherausforderungen lösen und datengestützte Lösungen liefern, die das Werbepotenzial in messbare Leistung umwandeln.

Was Sie tun werden:

  • Verwalten Sie ein Portfolio bestehender Partner mit dem Fokus auf die Generierung von mehr Umsatz für sowohl die Partner als auch adjoe.
  • Analysieren Sie KPIs und Trends in Bezug auf die Leistung Ihrer Partner und ergreifen Sie entsprechende Maßnahmen.
  • Entwickeln Sie Wachstumsstrategien für Partner unter Nutzung aller Produkte von adjoe.
  • Stellen Sie starke Beziehungen zu Ihren bestehenden Partnern durch tägliche Kommunikation (Slack, E-Mails, Anrufe) sowie regelmäßige persönliche Überprüfungsgespräche her.
  • Unterstützen Sie neue Partner während des Onboarding-Prozesses.
  • Bereiten Sie Berichte und Präsentationen für Ihre Partner vor und präsentieren Sie diese.
  • Sammeln und kommunizieren Sie die Anfragen Ihrer Partner an interne Stakeholder, einschließlich technischer Problemlösungen.
  • Arbeiten Sie mit Ihren Teamkollegen an Projekten, die sich auf das Wachstum von Werbetreibenden und die Prozessverbesserung konzentrieren.
  • Seien Sie Teil eines internationalen, englischsprachigen Teams.

Wer Sie sind:

  • Sie haben mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Bereich mobile Nutzerakquise, Account Management im Adtech-Bereich oder einer ähnlichen Position (Erfahrung in der Gaming-Branche ist von Vorteil).
  • Sie verstehen die gängigen KPIs, die in der Adtech verwendet werden (CPI, CPM, CPC, ARPDAU usw.).
  • Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
  • Sie sind Experte in Google Suite (insbesondere Sheets).
  • Sie haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
  • Sie sprechen fließend Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil).
  • Sie haben eine output- und umsatzorientierte Einstellung.
  • Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Sie genießen ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung.

Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:

  • Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
  • Von der Unterzeichnung bis zum Einleben in Hamburg sind wir für Sie da. Brauchen Sie ein Visum? Kein Problem.
  • Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit 3 Kernbürotagen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und kostenlosen Zugang zu einem Fitnessstudio mit verschiedenen Fitnesskursen und psychologischer Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
  • Genießen Sie den Blick auf die Alster vom unserem zentralen Büro mit hochwertiger Ausstattung, lustigen offenen Räumen und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.
  • Teilnahme an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften.
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Kontaktperson:

adjoe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demand Growth Manager (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von adjoe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Demand Growth Management, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich mobile Werbung und Adtech recherchierst. Zeige dein Wissen über KPIs wie CPI und ARPDAU, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich mit mobile User Acquisition oder Account Management befassen. Dies wird dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Daten und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig Berichte und Präsentationen für Partner vorbereiten musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Growth Manager (f/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der KPIs im Adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU)
Erfahrung in der mobilen Nutzerakquise
Account Management
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Experte in Google Suite (insbesondere Sheets)
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Technisches Troubleshooting
Teamarbeit
Ergebnisorientierte Denkweise
Anpassungsfähigkeit an ein schnelles Arbeitsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Demand Growth Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-4 Jahre Erfahrung im Bereich mobile User Acquisition oder Account Management, insbesondere in der Adtech-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische KPIs und Analysen erwähnen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.

Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Partnern oder Teammitgliedern anführen. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe GmbH vorbereitest

Verstehe die KPIs

Da die Rolle des Demand Growth Managers stark auf der Analyse von KPIs basiert, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Kennzahlen in der Adtech-Branche vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um das Wachstum deiner Partner zu fördern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da adjoe ein technologiegetriebenes Unternehmen ist, könnte es sein, dass technische Fragen zu ihren Produkten oder zur Funktionsweise von Programmatic Advertising gestellt werden. Informiere dich über die Produkte von adjoe und sei bereit, deine Kenntnisse über die technischen Aspekte des Mobile Advertisings zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist die Kommunikation mit Partnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zum Beziehungsaufbau zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Sei bereit für Rollenspiele

Es könnte sein, dass du in einem Rollenspiel-Szenario getestet wirst, in dem du einen Partner betreust oder ein Problem löst. Übe, wie du in solchen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz zu demonstrieren.

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