Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Pflege mit Herz GmbH bietet seit 2000 liebevolle Unterstützung für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenhandy, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das echte Lebensqualität für Klienten schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Pflegedienstleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Dienstfahrzeug vorhanden.
Sie sind auf der Suche nach einem Pflegedienst, wo es menschlich richtig gut passt? Wo der zu Pflegende wirklich im Vordergrund steht? Dann kommen Sie doch nach Chemnitz zur Pflege mit Herz GmbH! Sie sind bei uns genau richtig, wenn es Ihnen ein Anliegen ist, in einem wirklich tollen kollegialen Team pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Dabei sind Sie uns als Teilzeitkraft mit einem Umfang von 30 bis 35 Stunden und in allen Altersbereichen herzlich willkommen.
Unser Name ist Programm: "Wir pflegen mit Herz und nicht mit der Stoppuhr". Das spüren sowohl unsere Kunden als auch die Mitarbeiter!
Wer wir sind und was uns auszeichnet: Neben der ambulanten Pflege nach SGB XI, Behandlungspflege, Entlastungsleistungen, hauswirtschaftlicher Betreuung und Pflegeberatung bieten wir unserer Kunden auch zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften sowie ein Betreutes Wohnen. Seit der Gründung im Oktober 2000 haben wir uns damit den Menschen verschrieben, die unsere Hilfe bei der Bewältigung des Alltags benötigen. Unser Anspruch ist die Erhaltung und Verbesserung der Selbstständigkeit und der Lebensqualität in vertrauter Umgebung.
Aufgaben: Als Pflegedienstleitung tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei und übernehmen eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Insbesondere folgende Aufgaben zählen zu Ihrem Tätigkeits- und Verantwortungsbereich:
- Sicherung einer qualifizierten und bedarfsorientierten Erfüllung der Pflege in Übereinstimmung mit dem Pflegeleitbild und den Standards unseres Unternehmens
- Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/innen und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Dienstplangestaltung für die Erbringung der Pflegeleistungen
- Einsatzplanung für die ambulanten Touren
- Sicherung der ordnungsgemäßen Dokumentation des Pflegeprozesses
- Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Berufsgruppen
- Beratung von Patienten und deren Angehörigen und Abschluss von Pflegeverträgen
- regelmäßige Durchführung von Dienstberatungen
Qualifikation: Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Altenpfleger/-in sowie die abgeschlossene Weiterbildung zum(r) Pflegedienstleiter/in nach SGB XI. Erfahrungen in der Leitung eines Pflegeteams wären wünschenswert. Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften (SGB V, XI), Computerkenntnisse, Führerschein.
Benefits: seit 25 Jahren erfolgreich am Markt, ausgezeichneter Ruf, unbefristeter Arbeitsvertrag, Firmenhandy, Entlohnung für einen Pflegedienstleiter: derzeit 3650,00 € (bei 35 Stunden) zzgl. PDL-Pauschale, Arbeitszeit in der Regel von Montag bis Freitag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Tage Urlaub, kein eigenes Fahrzeug erforderlich, Dienstfahrzeug vorhanden, Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, menschlicher und wertschätzender Umgang, jährliche individuelle Mitarbeitergespräche.
Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Pflege mit Herz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Philosophie von Pflege mit Herz. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Rolle des Pflegedienstleiters stark auf die Anleitung von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Arbeit sprichst. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pflege mit Herz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegedienstleiter hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Pflege mit Herz GmbH anspricht. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Pflege.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege mit Herz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Pflege mit Herz GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlicher Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -anleitung verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB V, XI) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Pflege mit Herz GmbH der richtige Ort für dich ist.