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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und plane strategische IT-Ziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Leadership-Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium und Führungserfahrung in der IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Kaltbrunn, Kontakt für Fragen ist Tim Radusevic.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortung: Strategische IT-Planung zur Ausrichtung der IT-Ziele an den Unternehmenszielen. Führung der IT-Abteilung mit Fokus auf Effizienz, Motivation und Teamentwicklung. Planung und Kontrolle des IT-Budgets sowie gezielte Ressourcensteuerung. Sicherstellung von IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Compliance-Vorgaben. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur. Kommunikation mit der Geschäftsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen.
Qualifikationen: Abgeschlossenes oder laufendes IT-Studium. Nachgewiesene Führungserfahrung in IT-Abteilungen. Ausgeprägte Leadership-Skills, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit. Umfangreiche Erfahrung in der IT-Projektumsetzung. Tiefes Verständnis für IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen. Expertise im Management von IT-Infrastrukturen und Netzwerken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Eingespieltes und dynamisches Team. Flache Hierarchien. Homeoffice. Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT-Management und Führung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in IT-Abteilungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bleibe über IT-Sicherheit informiert
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Compliance auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was für die Rolle des Head of IT entscheidend ist.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Denke darüber nach, wie du die IT-Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren, um die Geschäftsleitung zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in IT-Abteilungen und deine Leadership-Skills hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of IT bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen IT-Planung und dein Verständnis für IT-Sicherheit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of IT stark mit der strategischen Ausrichtung der IT-Ziele verbunden ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du IT-Ziele erfolgreich an Unternehmensziele angepasst hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du Motivation und Teamentwicklung gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Zeige dein Verständnis für IT-Sicherheit
IT-Sicherheit und Compliance sind zentrale Aspekte dieser Position. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen im Bereich IT-Sicherheit zu diskutieren. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Da die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du strategische IT-Themen erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen der Geschäftsführung zu gewinnen.
