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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und übernehme die Gesamtverantwortung für alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produktionsprozesse und entwickle dein Team in einer verantwortungsvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Technik, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen eine proaktive Leader-Persönlichkeit mit starkem Prozessdenken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung des Betriebs und unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort (betriebswirtschaftliche Führung, Mitarbeiterführung, Kundenverantwortung, verantwortlich für Produktion, Technik, Logistik, strategische Planung und Prozessoptimierung)
- Integrieren neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Teamentwicklung, Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung des internen Kommunikationsaustausches
- Budgetverantwortung, Erstellung und Einhaltung der Budgets und Leitung von CAPEX-Projekten
- Prozessoptimierung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und zuständig für die Prozesserstellung
- Sicherstellen der Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und -standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder im technischen Bereich (Ingenieur. Logistik) oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung in Management (Unternehmensführung) und Personalführung
- Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in der Industrie von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Leitung komplexer Betriebsabläufe
- Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Budgets sowie im Projektmanagement
- Starkes Prozessdenken und eine Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätsoptimierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
- Unternehmerische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige, gut organisierte, glaubwürdige und proaktive Leader Persönlichkeit die ihre Mitarbeitenden richtig auswählen, führen, zur Geltung bringen und unterstützen kann
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales und motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Betriebsleiter 100% Arbeitgeber: Elis AG
Kontaktperson:
Elis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Prozessoptimierungen parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf Produktionsprozesse und Qualitätsmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Teamentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Betriebsleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Betriebsleiters stark auf die Führung von Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Budgetverantwortung klar kommunizieren
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Erstellung und Überwachung von Budgets detailliert darlegen können. Bereite dich darauf vor, spezifische Zahlen oder Projekte zu nennen.
✨Qualitäts- und Sicherheitsstandards betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften hervorhebst. Diskutiere, wie du diese Standards in deinen vorherigen Positionen eingehalten und gefördert hast.
