Leitung Aktivierung 70 - 100%
Jetzt bewerben

Leitung Aktivierung 70 - 100%

Kaiseraugst Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und organisiere spannende Aktivitäten für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Alterszentrum, das Freude und Abwechslung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Benefits, ein motiviertes Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Alltag und bringe Freude in das Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Führung und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres humorvollen Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bringst Du kreative Ideen und Führungsstärke mit? Möchtest Du gemeinsam mit einem engagierten Team unseren Bewohnenden Abwechslung und Freude schenken? Dann bist Du bei uns richtig!

Aufgabenbereich:

  • Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden.
  • Planung, Organisation und Koordination des Bereichs Aktivierung.
  • Organisation und Durchführung von Anlässen und Ausflügen für unsere Bewohnenden.
  • Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Aktivierung.
  • Verantwortung und Gestaltung einer abwechslungsreichen, strukturierten Alltagsgestaltung.
  • Situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssystem (Polypoint PEP) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit.
  • Kreative Gestaltung und Verantwortung der jahreszeitlichen Dekoration im Haus.

Qualifikationen / Anforderungen

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung im Bereich Aktivierungstherapie und Alltagsgestaltung oder FaBe.
  • Erfahrung und Ausbildung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Berufserfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Freude am interdisziplinären Austausch.
  • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Organisationstalent und Kreativität in der Angebotsgestaltung.
  • Selbständige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit.

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Dir:

  • eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
  • motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
  • ein attraktives Arbeitsumfeld sowie interessante Anstellungsbedingungen
  • überdurchschnittliche Benefits für unsere Mitarbeitenden u.a. Vergünstigungen, sehr gute Sozialleistungen, Zulagen und viele mehr

Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe uns einfach an: Unsere Leitung Pflege und Betreuung, Jasna Salm, erteilt dir gerne Auskunft unter der Telefonnummer.

Bist du die Person, die unser Team ergänzen wird? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Alterszentrum Rinau Park, Jasna Salm, Rohrweg 1, Kaiseraugst, oder per E-Mail.

Leitung Aktivierung 70 - 100% Arbeitgeber: Alterszentrum Rinau Park

Das Alterszentrum Rinau Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe und Führungspersönlichkeiten sucht, um gemeinsam mit einem engagierten Team unseren Bewohnenden Freude und Abwechslung zu schenken. Wir bieten ein motiviertes und humorvolles Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Lage in Kaiseraugst ermöglicht es Ihnen, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, während Sie die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv mitgestalten.
A

Kontaktperson:

Alterszentrum Rinau Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Aktivierung 70 - 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Führungserfahrung und kreative Ideen überlegst. Überlege dir, wie du diese in der Rolle der Leitung Aktivierung umsetzen würdest, um die Bewohnenden zu begeistern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Aktivierungstherapie und Alltagsgestaltung. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohnenden einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Organisation von Veranstaltungen zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die individuellen Stärken der Mitarbeitenden nutzen würdest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Aktivierung 70 - 100%

Kreativität
Führungsstärke
Organisationstalent
Teamführung
Planungsfähigkeiten
Koordination
Erfahrung in der Aktivierungstherapie
Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Sozialkompetenz
Flexibilität
Teamfähigkeit
Interdisziplinärer Austausch
Selbstständigkeit
Gestaltung von Freizeitangeboten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine kreativen Ideen und Führungsstärke sowie deine Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Rinau Park vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir im Voraus kreative Ideen für Aktivitäten oder Veranstaltungen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Abwechslung in den Alltag der Bewohnenden zu bringen.

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohnenden

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche der pflegebedürftigen Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du die individuelle und ganzheitliche Aktivierung ernst nimmst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.

Leitung Aktivierung 70 - 100%
Alterszentrum Rinau Park
Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>