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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte Payroll-Administration und arbeite eng mit Mitarbeitenden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem familiären Umfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Optimale Work-Life-Balance und Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme eine bedeutende Rolle in der Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Ausführung gesamte Payroll-Administration von A-Z
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Verwaltung der Zeitwirtschaft und Arbeitszeiterfassung
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen
- Betreuung des Absenzen Management
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten
- Zusätzliche Aufgaben können je nach Erfahrung übernommen werden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungswesen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich
- Versiert im Arbeitsrecht & Sozialversicherungen
- Sehr gute Deutsch- und gute mündliche Französischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und HR-Tools
- Zahlenflair sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Hartnäckigkeit, Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit
Was Sie erwartet:
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchiestufen
- Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale Work-Life-Balance
Können wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine bedeutsame Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert und fühlen sich als Drehscheibe im Team? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.
Payroll Administrator 100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Kontaktperson:
Freestar-People AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Administrator 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Payroll-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechperson für Mitarbeitende und Behörden fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Administrator 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Payroll-Bereich hervor und betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zum familiären Umfeld des Unternehmens passen würdest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Foto professionell ist und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-People AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich und deinem Wissen über arbeitsrechtliche Vorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der Umgang mit Excel und HR-Tools wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Payroll Administrator ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
