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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schnittstellenlösungen und führe spannende Kundenprojekte durch.
- Arbeitgeber: Dedalus ist ein führender Anbieter von Gesundheitssoftware in Europa mit innovativen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Ausstattung und ein modernes Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Erfahrung, Kenntnisse in SQL und Datenbanken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, großzügiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Willst Du einen Job mit Bedeutung? Und willst Du die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger machen? Komm in unser Team! Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die IT-Healthcare! Bist du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen? Dann suchen wir DICH standortunabhängig österreichweit (Homeoffice möglich) als ORBIS Consultant Connectivity (m/w/d), der/die nicht nur Schnittstellen implementiert, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft umsetzt. Klingt nach Deinem Ding? - Dann lies weiter!
Deine Mission:
- Entwicklung innovativer Schnittstellenlösungen basierend auf HL7- und FHIR-Standards für nahtlose Integration zwischen ORBIS-KIS und externen Subsystemen
- Eigenständige Durchführung von Kundenprojekten inklusive Installation, Test und umfassender Dokumentation für eine reibungslose Implementierung und Betriebssicherheit
- Aktive Kommunikation mit Kunden, Fremdsystem-Entwicklern und internen Teams zur Bedarfsanalyse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und kontinuierlicher Unterstützung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Verbindungslösungen durch Analyse von Feedback, technologischen Trends und regulatorischen Anforderungen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder schon entsprechende Erfahrungen gesammelt
- SQL und Datenbanken sind für Dich kein Neuland
- Vielleicht kennst Du Dich sogar schon mit Krankenhausprozessen aus und hast einen Blick für Kommunikation im Gesundheitswesen (HL7/IHE und/oder FHIR)
- Dein Arbeitsstil? - Strukturiert, eigenständig und immer mit einem Ziel vor Augen
- Wenn es mal knifflig wird, bist Du erst recht motiviert und stehst vorne an, um Lösungen zu finden
- Du bist offen für Neues und liebst es, Dich in neue Themen einzuarbeiten
- Kundenzufriedenheit ist für dich keine Floskel, sondern echte Motivation
- Du bist präzise, zuverlässig, belastbar und ein echter Teamplayer
- Englisch ist für Dich easy und Reisen sind für Dich ein Abenteuer, kein Problem
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem großzügigen Gehalt, das Deine langfristige Entwicklung unterstützt
- Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt
- Professionelles Onboarding und unterstützende Kolleg*innen, die Dich auf deinem Weg begleiten
- Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung
- Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause (österreichweit)
- Möglichkeit eines Jobtickets für eine umweltfreundliche Anreise
- Gruppenunfallversicherung für Deine Sicherheit rund um die Uhr
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft
- Dienstwagenoption für eine bequeme Mobilität
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 EUR brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Consultant Connectivity (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Connectivity (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HL7- und FHIR-Standards, da diese für die Position als Consultant Connectivity entscheidend sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in der Gesundheitsversorgung angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Healthcare-Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SQL und Datenbanken übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Projektleitung demonstrieren. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Connectivity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT-Healthcare-Branche und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Schnittstellenentwicklung betont. Zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit SQL, Datenbanken und Krankenhausprozessen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und alle Zeugnisse aktuell sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Healthcare-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für HL7- und FHIR-Standards hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schnittstellenentwicklung und Kundenkommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und aktiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten hervorzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Schnittstellenlösungen oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
