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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Prozesse für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer stabilen Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich mit Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein wertschätzendes Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine akademische Ausbildung im Finanzbereich und relevante Berufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein Jahresgehalt ab 100.000 € warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine regionale, und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen bewegt sich in einem krisensicheren, stabilen und zukunftsträchtigen Umfeld.
Aufgrund des starken Wachstums und der damit verbundenen Anforderungen im Finanzbereich/Controlling suchen wir Verstärkung in der Holding.
- Kombination aus strategischer Aufbauarbeit und operativer Mitarbeit im Finanzbereich/Controlling
- Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen, um die Unternehmensgruppe fit für weiteres Wachstum zu machen
- Strategische Verantwortung für den Finanzbereich/Controlling der Holding sowie der Gruppe und Aufbau eines aussagekräftigen Reportings in Richtung Eigentümer und Geschäftsführung
- Sparringpartner der Unternehmensführung und Verantwortung für den Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, Budget- und Forecast-Planungen, Fördermanagement etc. der Gruppe
- Vorantreiben der Digitalisierung zur Steigerung der Prozesseffizienz
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Banken, Shared Service)
Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus
Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzbereich
Erfahrung bei der Mitarbeit an Unternehmensgründungen bzw. im Start-Up-Umfeld
Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Organisierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und IT-/Digitalisierungsaffinität
Freude an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen von Finanzstrukturen
Optimierung bestehender Reportingtools
Großer Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, mitzugestalten und aufzubauen und die Unternehmensgruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit; eigenverantwortliches Arbeiten
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzendes und kollegiales Unternehmensklima, innovatives und dynamisches Mindset
Für diese Position wird Ihnen ein Jahresgehalt ab 100.000,-- € mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung angeboten.
Head of Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im Finanz- und Controlling-Bereich, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Prozesse verbessert oder digitalisiert hast. Das wird deine Hands-On-Mentalität unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein unternehmerisches Verständnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Gesundheitsbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Finanzbereich und Controlling hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Prozessoptimierung und deine Erfahrungen mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen und operativen Fähigkeiten ein und wie du zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Finanzbereich dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Expertise im Finanz- und Controlling-Bereich zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Digitalisierungsaffinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit digitalen Tools und ERP-Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen implementiert hast, um die Effizienz im Finanzbereich zu steigern.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategie umsetzt.
