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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Systeme mit Go und Microservices.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Firma mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Kultur und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung, 3 Jahre Go-Erfahrung und tiefes Verständnis von Microservices.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Problemlösungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Als Go-Entwickler arbeitest du an der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Backend-Systemen mit Go. Deine Aufgaben umfassen den Entwurf und die Umsetzung von skalierbaren Microservices-Architekturen sowie die Integration von APIs und externen Systemen in bestehende Infrastrukturen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Performance und Zuverlässigkeit unserer Systeme.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Go
- Tiefgehendes Verständnis von Microservices-Architekturen und verteilten Systemen
- Erfahrung mit Datenbanken (SQL und NoSQL)
- Kenntnisse im Bereich Containerisierung und Orchestrierung
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Infrastructure-as-Code
- Gutes Verständnis von Concurrency, Networking und Asynchroner Programmierung
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests
- Kenntnisse in der Arbeit mit APIs und Protokollen
- Starkes Problemlösungsdenken und ein hoher Qualitätsanspruch
Arbeitsumfeld
Wir bieten eine junge, offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und eine starke Fokus auf innovativen und nachhaltigen Lösungen. Unser Ziel ist es, eine Zukunft für unsere Kunden zu prägen und unseren Erfolg durch ständiges Weiterentwickeln und Fehlerfreiheit zu mehren.
Go-Entwickler (Microservices) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go-Entwickler (Microservices)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Go-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekte, die deine Erfahrung mit Go und Microservices demonstrieren. Dies gibt uns einen praktischen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Go, Microservices und den Technologien, die du beherrschst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen zu testen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du an einem bestimmten Projekt oder einer Technologie interessiert bist, sprich uns direkt an. Zeige dein Interesse an unserer Arbeit und wie du zur Verbesserung unserer Systeme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-Entwickler (Microservices)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine 3-jährige Erfahrung mit Go. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microservices-Architekturen, Datenbanken (SQL und NoSQL), Containerisierung und Cloud-Plattformen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur innovativen und nachhaltigen Lösung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige dein Problemlösungsdenken und deinen hohen Qualitätsanspruch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Go und Microservices hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Backend-Systemen und der Arbeit mit APIs demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die offene Arbeitskultur und den Fokus auf innovative Lösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung und Fehlerfreiheit beitragen kannst.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Performance und Zuverlässigkeit von Systemen. Dies zeigt, dass du ein starkes Problemlösungsdenken besitzt, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Tools oder Methoden verwendet werden, um die Entwicklung effizient zu gestalten.
