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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich durch erstklassiges Training weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Motivation und die Fähigkeit, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
- Andere Informationen: Genieße interne Wettbewerbe, Teamevents und eine jährliche Feier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filial
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Filderstadt Arbeitgeber: JYSK SE
Kontaktperson:
JYSK SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Filderstadt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JYSK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Schulungsmöglichkeiten zeigen. Dies unterstreicht deine Motivation, in der Rolle zu wachsen und einen positiven Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Filderstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Motivation und Teamgeist betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du deine Kollegen motivierst und welche Erfahrungen du im Teammanagement hast. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Starkes Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Herausforderungen in Chancen umzuwandeln.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über JYSK und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Zielen des Unternehmens und der Filiale. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung
Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
