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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen und sorge fĂĽr einen reibungslosen Betrieb im Lager.
- Arbeitgeber: SNIPES ist ein fĂĽhrender Sneaker- und Streetwear-Retailer mit ĂĽber 750 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Weiterbildung, Bonuszahlungen, Personalrabatt und Zugang zu Sporteinrichtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Streetculture und erlebe echte Hands-on-Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, kaufmännisches Verständnis und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit ist notwendig; Einstieg ab sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler.
Du suchst einen Job, der Technik, Organisation und echten Impact verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Haustechnik-Manager:in sorgst Du im Hintergrund dafür, dass unser Lager läuft - buchstäblich. Du bringst technisches Verständnis mit, kennst Dich mit Zahlen und Angeboten aus, und packst genauso an, wenn’s mal an der Pappmüllpresse hakt.
Das erwartet dich bei uns:
- Du betreust die technischen Anlagen im Distribution Center - insbesondere im Bereich Fördertechnik, Gebäudetechnik und Energieversorgung.
- Du liest, verstehst und vergleichst Angebote, koordinierst Dienstleister und unterstĂĽtzt bei Ausschreibungen.
- Du bist Ansprechparter:in fĂĽr technische Projekte - z.B. die Umsetzung des Energieffizienzgesetzes im Lagerbereich.
- Du bringst Ordnung in Dokumentationen, Wartungspläne und Prüftermine.
- Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst fĂĽr transparente Kommunikation.
- Bei kleineren Reparaturarbeiten und dem Arbeiten an der MĂĽllpresse packst du genauso an, wie deine Haustechniker Kolleg:innen - wir leben Hands-on Arbeitsumfeld.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar (gerne mit Erfahrung in der Förder- oder Gebäudetechnik).
- Kaufmännisches Verständnis - Du kannst Angebote bewerten, vergleichen und aufbereiten.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel & Outlook.
- Erfahrung in der Koordination von Projekten und externen Dienstleistern.
- Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge pragmatisch zu lösen.
- Nice to have: Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz, Gebäudemanagement oder Instandhaltungsprozesse.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Schließdienst (Frühschicht 07:00-15:45 Uhr / Spätschicht 12:30-21:15 Uhr von Montag bis Freitag).
Benefits: Weiterbildung / Bonuszahlung / Jobticket / Urban Sports Club / Personalrabatt / Essensautomat / Sporteinrichtungen / Events.
Haustechnik-Manager (all genders) Arbeitgeber: SNIPES
Kontaktperson:
SNIPES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechnik-Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Verständnis, um dich auf die spezifischen Anforderungen der Haustechnik zu konzentrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Fördertechnik und Gebäudetechnik, um im Gespräch mit den Personalverantwortlichen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit hältst. Überlege dir, wie du erfolgreich Dienstleister koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über Energieeffizienz und Gebäudemanagement zu sprechen. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann ein gutes Verständnis dieser Themen einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation und zur Lösung von Konflikten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechnik-Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Fördertechnik und Gebäudetechnik. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verstehe die Unternehmenswerte von SNIPES: Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von SNIPES. Integriere diese Informationen in dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Streetculture schätzt.
Präzise Dokumentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine übersichtliche Formatierung und achte auf korrekte Rechtschreibung und Grammatik, um Professionalität zu demonstrieren.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Haustechnik-Managers interessierst und was dich an der Arbeit bei SNIPES reizt. Deine Begeisterung für Technik und Organisation sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNIPES vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Fördertechnik und Gebäudetechnik zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast.
✨Angebote vergleichen
Zeige, dass du in der Lage bist, Angebote zu bewerten und zu vergleichen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Dienstleister koordiniert oder Ausschreibungen unterstĂĽtzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit transparente Kommunikation gefördert hast.
✨Hands-on Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch praktische Aufgaben zu übernehmen. Teile Erfahrungen, in denen du selbst Hand angelegt hast, um Probleme zu lösen oder kleinere Reparaturen durchzuführen.
