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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und bearbeitest Krankenscheine.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Oberflächen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest solide EDV-Kenntnisse in MS-Office mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Oberflächen zeichnen sich durch Vielseitigkeit und Qualität aus sowie durch die umweltfreundliche Herstellung. Wir bieten Ihnen in unserem global agierenden Unternehmen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Sie bearbeiten Krankenscheine und übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen.
- Verantwortlich für die Digitalisierung der Personalakten.
- Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und erstellen und passen Arbeitsverträge an.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss. Sie bringen solide EDV-Kenntnisse in MS-Office mit.
Mitarbeiter Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: DTS-Systemoberflächen GmbH
Kontaktperson:
DTS-Systemoberflächen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Buchhaltung und im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, insbesondere in Bezug auf Sozialversicherung und Lohnsteuer.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Buchhaltung und Personalwesen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine EDV-Kenntnisse in MS-Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung von Personalakten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Buchhaltung und Personalwesen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Sozialversicherungen und Lohnsteuer ein und zeige, wie du zur Digitalisierung der Personalakten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DTS-Systemoberflächen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Buchhaltung und Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Sozialversicherungen, Lohnsteuer und der Bearbeitung von Krankenscheinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in MS-Office hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar konkrete Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Digitalisierungskompetenz betonen
Da die Digitalisierung der Personalakten ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast.
