Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte Lösungen mit Siemens Teamcenter.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik; Kenntnisse in C/C++ und/oder Java/JavaScript erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche können remote oder vor Ort stattfinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun.
Tätigkeiten
- Sie sind für die Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen, Performanceanalysen sowie Troubleshootings durch.
- Eigenständig und eigenverantwortlich installieren, administrieren, konfigurieren und erweitern Sie Teamcenter, besonders Datenmodell, Workflow-Design und Rendering Stylesheet.
- Kundenspezifische Customizations in den Programmiersprachen C / C++ und/oder Java / JavaScript können Sie verstehen und umsetzen.
- Sie planen und spezifizieren die umzusetzenden Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld und reporten an den jeweiligen Solution Architect bzw. Projektmanager.
Anforderungen
- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute praktische Kenntnisse in C / C++ und/oder Java / JavaScript.
- Mit Ihrem fundierten Fachwissen, einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:
- Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler und weiteren Modulen
- Konfiguration und serverseitige Customization von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows und ITK / SOA Services)
- Clientseitige Customization, codeless & codefull für AW und RAC
- Tc-Integration zur CAD - und/oder ERP -Systemen
Team
Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.
Bewerbungsprozess
- Kennenlerngespräch
- Fachliches und projektbezogenes Gespräch
- Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung
Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden.
Senior Teamcenter Engineer Arbeitgeber: ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH
Kontaktperson:
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamcenter Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Teamcenter und den verwendeten Programmiersprachen übst. Zeige dein Wissen über PLM-/PDM-Konzepte und sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Teamcenter und PLM. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei während des Bewerbungsprozesses proaktiv. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamcenter Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Teamkultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Teamcenter Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Siemens Teamcenter, Programmiersprachen wie C/C++ und Java/JavaScript sowie deine Kenntnisse in PLM-/PDM-Konzepten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen in C/C++ und Java/JavaScript erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Programmiersprachen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen das Team arbeitet. Dies zeigt, dass du dich für die Position und das Unternehmen engagierst.
