Supervision Analysts in the Technology and Innovation Division

Allgemeine Informationen

• Art des Vertrags: Befristeter Vertrag, der nach drei Jahren unter Berücksichtigung der individuellen Leistung und der organisatorischen Bedürfnisse in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt werden kann.
• Wer kann sich bewerben? EU-Bürger
• Gehalt: E/F (Stufe 1 - Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 4.869 € zuzüglich Leistungen.
• Rollen-Spezialisierung: Allgemeine Bankenaufsicht
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland
• Bewerbungsfrist: 07.05.2025

Ihr Team

Sie werden Teil der Abteilung für Aufsichtstechnologie in der Technologie- und Innovationsabteilung der Generaldirektion SSM Governance und Operations. Unsere Abteilung spielt eine zentrale Rolle im Management des Technologieportfolios des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus (SSM) und fördert Innovationen. Die Abteilung arbeitet eng mit allen Geschäftsbereichen der Bankenaufsicht der EZB, der Generaldirektion Informationssysteme und anderen Teilen der EZB zusammen. Die Abteilung besteht aus drei Sektionen: Kernsysteme, Aufsichtstechnologie und SSM Digital.

Unsere Sektion ist verantwortlich für die Entwicklung neuer und die Weiterentwicklung bestehender Plattformen und Anwendungen der Aufsichtstechnologie. Die Sektion leitet auch die Entwicklung des Innovationsmanagementrahmens des SSM und gestaltet aktiv Strategien für Aufsichtstechnologie und digitale Transformation in der europäischen Bankenaufsicht. Wir suchen derzeit mehrere Aufsichtsanalyseure, die unser wachsendes Team verstärken.

Die SSM ist das System der Bankenaufsicht in Europa. Es umfasst die EZB und die nationalen Aufsichtsbehörden der teilnehmenden Länder.

Die EZB ist ein integrativer Arbeitgeber und wir streben danach, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Ihre Rolle

Als Aufsichtsanalyseur in der Technologie- und Innovationsabteilung werden Sie:

• die digitale Agenda der europäischen Bankenaufsicht mitgestalten und vorantreiben, indem Sie den Status quo herausfordern und Verbesserungsvorschläge unterbreiten;
• lösungen für Geschäftsprobleme identifizieren und priorisieren sowie zur Innovation von der Ideenfindung bis zum Proof of Concept, der Produktion und der Einführung beitragen;
• Workshops, Präsentationen und Demonstrationen von Technologieanwendungen organisieren, um den europäischen Bankenaufsichtsbehörden das notwendige Wissen zur Nutzung der neuesten Technologien zu vermitteln;
• gezielte Datenanalysen durchführen und Pilotarbeiten unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) Werkzeugen und Technologien entwickeln;
• die laufende Entwicklung bestehender Plattformen der Aufsichtstechnologie unterstützen, indem Sie mit der IT-Abteilung und den Geschäftsbereichen der Bankenaufsicht der EZB zusammenarbeiten und zu wirkungsvollen horizontalen IT-Projekten und Geschäftsanwendungen beitragen;
• bei der Vorbereitung von Briefings, Reden und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen helfen;
• mit strategischen Partnern und Gegenüber in Aufsichtsbehörden und anderen Organisationen, einschließlich Start-ups und akademischen Institutionen, zusammenarbeiten;
• die Einführung von Werkzeugen und Technologien unterstützen und deren Integration in die Prozesse der europäischen Bankenaufsicht fördern, um hohe Auswirkungen auf die vertikale und horizontale Aufsicht sicherzustellen.

Die Position bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, Erfahrungen in der Bankenaufsicht der EZB zu sammeln, während Sie mit Interessengruppen in Europa und weltweit interagieren. Sie werden einzigartige Einblicke in bahnbrechende Entwicklungen im Bereich der Bankenaufsicht erhalten und über aufkommende technologische Trends lernen. Sie werden mit Experten auf diesem Gebiet vernetzen und ein Katalysator für Innovationen in der europäischen Bankenaufsicht sein. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams, das kontinuierlich nach Innovation strebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu haben.

Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten

Erforderlich:

• ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in einem relevanten Bereich, wie Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informationssysteme oder Informatik;
• mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung (außer als Praktikant oder Trainee) in der Finanz- oder Tech-Branche, einschließlich Bankenaufsicht, regulatorischen und Risikomanagementfunktionen oder Beratungs- und anderen Dienstleistungsbereichen;
• nachweisliche Erfahrung in der Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Hinblick auf die Finanzbranche und die Bankenaufsicht;
• ein fundiertes Wissen und Verständnis der mikroprudenziellen Aufsichtsprozesse und -aufgaben sowie der typischen Herausforderungen, mit denen Bankenaufsichtsbehörden konfrontiert sind;
• Erfahrung in einem projektbasierten Umfeld, in dem mehrere Interessengruppen beteiligt sind und verschiedene Aufgaben und Prozesse gleichzeitig bearbeitet werden;
• sehr gute Schreib- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Reden und Briefings klar und prägnant für verschiedene Zielgruppen vorzubereiten;
• eine fortgeschrittene (C1) Beherrschung der englischen Sprache und eine mittlere (B1) Beherrschung von mindestens einer anderen Amtssprache der EU.

Gewünscht:

• ein Master-Abschluss oder gleichwertig in einem relevanten Bereich, wie Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informationssysteme oder Informatik;
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen und fortgeschrittene Kenntnisse über den aktuellen Stand der KI;
• Erfahrung in der Prozessautomatisierung und -vereinfachung.

Sie arbeiten kooperativ mit anderen zusammen. Sie verfolgen Teamziele und lernen bereitwillig aus den unterschiedlichen Perspektiven anderer Menschen. Sie signalisieren jeden Änderungsbedarf, indem Sie ihn erklären und alternative Lösungen vorschlagen. Sie analysieren komplexe Informationen effektiv und können verschiedene Ansichten bewerten, um zu Lösungen zu gelangen. Sie verstehen und antizipieren die Bedürfnisse der Stakeholder.

Sie sind motiviert, zur Mission der EZB beizutragen, den Bürgern der EU als Mitglied einer öffentlichen Institution zu dienen und mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten. Sie sind motiviert, Teil unseres Teams zu sein und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen einzusetzen, um die Ziele dieser Position zu erreichen.

Weitere Informationen

Die offizielle Bezeichnung für diese Positionen lautet Aufsichtsanalyseur. Einige der Verträge können nach drei Jahren unter Berücksichtigung der individuellen Leistung und der organisatorischen Bedürfnisse in unbefristete Verträge umgewandelt werden. Befristete Anstellungen können verlängert oder unter Berücksichtigung der organisatorischen Bedürfnisse und budgetären Einschränkungen unbefristet gemacht werden. Dies kann dazu führen, dass einem Mitarbeiter mit einem nicht umwandelbaren befristeten Vertrag ein umwandelbarer Vertrag gemäß den Beschäftigungsbedingungen der EZB angeboten wird.

Für weitere Informationen zu dieser spezifischen Stelle können Sie Ioana Karger unter +49 (0)69 1344 95463 zwischen 14:00 und 15:00 Uhr am 28. und 29. April kontaktieren.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Der Rekrutierungsprozess für diese Position umfasst eine erste Sichtung aller eingereichten Bewerbungen in der Vorauswahlphase und – falls Sie eingeladen werden, an der anschließenden Auswahlphase teilzunehmen – eine schriftliche Übung, eine Präsentation und ein Interview.