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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Marketing-Mix und leite spannende Projekte für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im FMCG-Bereich, das alkoholfreie Getränke anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft unserer Marken mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss in Marketing und Erfahrung als Junior-/Brandmanager erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für alle relevanten Marketing-Mix-Faktoren für die zu betreuenden Marken.
Aufbereitung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Führung von Agenturen.
Projektmanagement und -leitung, marken- und abteilungsübergreifend.
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereiches Marketing sowie mit anderen internen Schnittstellen (z.B. Vertrieb).
Marken-PR.
Qualifikationen:
- Bachelor-/Masterabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss.
- Fundierte Berufserfahrung als Junior-/Brandmanager, idealerweise bei einem FMCG-Unternehmen.
- Sicheres Gespür für Marken und Verbraucherbedürfnisse sowie einer Leidenschaft für alkoholfreie Getränke.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/Praktikanten von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme.
BRAND MANAGER (M/F) Arbeitgeber: Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BRAND MANAGER (M/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Markenmanagement und FMCG konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich alkoholfreie Getränke. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Verbraucher hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Agenturen zusammengearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Marken zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Ein gutes Auftreten kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BRAND MANAGER (M/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Analysiere deren Marketingstrategien und Zielgruppenansprache, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und wertschätzt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Brand Management und Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie deine Erfahrungen mit FMCG-Unternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für alkoholfreie Getränke und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Brand Managers bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die Marke und den Markt, in dem sie tätig ist, zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich alkoholfreie Getränke und über die Wettbewerber.
✨Datenanalyse betonen
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit der Analyse von Markt- und Zielgruppendaten zu geben. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in früheren Positionen anführen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Praktikanten hast, teile spezifische Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
