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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue neurologische Patienten und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führendes Unternehmen in der Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Patienten mit Leidenschaft hilft und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Teamgeist und Engagement.
- Andere Informationen: Erhalte Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Berliner Team als
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Ihre Aufgaben
- Umfassende Betreuung neurologischer Patienten in allen Rehabilitationsphasen
- Supervision und Ausbildung der Kollegen/Kolleginnen in Weiterbildung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen medizinischen und therapeutischem Team
- Teilnahme am Hintergrunddienst
Ihre Qualifikation
- Facharzt für Neurologie (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Engagement und Eigeninitiative
- Patienten- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Spaß an der Arbeit
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
- Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)
- Auszahlung einer „Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie“ wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Prof. Dr. Dr. Martin Ebinger (Chefarzt Neurologie) +49 30 300240 9310 und Nicole Ertmer (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: 030 300 240 9121 E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt (m/w/d) Neurologie Arbeitgeber: Springermedizin
Kontaktperson:
Springermedizin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Neurologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Medical Park-Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie und Rehabilitation. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Patientenorientierung in den Vordergrund stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Medical Park-Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Medical Park-Gruppe informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Fachkliniken und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als Facharzt für Neurologie eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position des Oberarztes qualifizieren.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Dies sind wichtige Eigenschaften, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine Flexibilität und Serviceorientierung betonen. Zeige, dass du Spaß an der Arbeit hast und bereit bist, im interdisziplinären Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neurologie und wie du Patienten in verschiedenen Rehabilitationsphasen betreust. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Ausbildung und Supervision von Kollegen hast.
✨Engagement und Eigeninitiative hervorheben
Unterstreiche deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung. Teile Beispiele, wo du Eigeninitiative gezeigt hast, um die Qualität der Behandlung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet, um die Patientenversorgung zu optimieren.
