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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in der Wohnimmobilienwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens in der dritten Generation, das Wohnqualität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für deine Ideen und einen positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in NRW ist notwendig, ca. 1-2 Tage pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Eigenheime bieten Rückzugsmöglichkeiten und einen Teil der eigenen Identität und stehen im Zentrum lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – das Leitbild, das uns bei der Planung, dem Bau und der Bewirtschaftung von Wohnungen und Quartieren leitet. Werden Sie Teil unseres vorwärtsstrebenden Familienunternehmens in der dritten Generation.
Ihre Vorteile
- Breites Aufgabenspektrum mit Spielraum für Ihre Initiativen
- 30 Urlaubstage
- Betriebsfeiern
- Firmenwagen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine mit Mittagsmenü
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Fahrradleasing
Ihre zentralen Aufgaben
- Fachlicher Ansprechpartner und Berater für unsere Kundenbetreuer, Vermieter sowie die Teamleitungen in der Hauptverwaltung und den Standorten in NRW und Hamburg
- Unterstützung bei der Verbesserung der Bestandsrentabilität durch Marktanalysen, Recherchen und fachliche Bewertungen
- Qualitätssicherung der Prozessabläufe in unseren Kundenzentren sowie Überwachung der Einhaltung von Maßnahmenplänen und Zielvorgaben
- Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung, besonders im Bereich der Wohnimmobilienwirtschaft
- Eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Sonderprojekten: von thematischer Recherche über die Koordination von Fachbereichen bis zur Auswertung und Berichtserstellung
- Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wohn- und Immobilienwirtschaft
- Versierter Umgang mit MS Office sowie eine grundlegende Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Tools
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Loyalität
- Fahrzeugführerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft, vorwiegend in Nordrhein-Westfalen (ca. 1–2 Tage pro Woche)
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns!
Assistent der Bereichsleitung Wohnimmobilienwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Bereichsleitung Wohnimmobilienwirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wohnimmobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich aktiv in Projekte einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Prozessoptimierung oder Verbesserung der Bestandsrentabilität hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Bereichsleitung Wohnimmobilienwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens in der Wohnimmobilienwirtschaft, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Assistent der Bereichsleitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Wohnimmobilienwirtschaft und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wohnimmobilienwirtschaft. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt oder Prozessoptimierungen unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
